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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
        
			
        
			
        
			
			
        
        
		
        
			
        
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            	 政策法規(guī)資訊
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			  拒絕超時加班 公司辭退違法嗎？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  公司閉店，員工拒絕調(diào)崗不來上班是否構(gòu)成曠工？

(2024-1-2)




			
        
	
			
         
			  勞動合同到期半個月后公司才提出終止要支付2N嗎？

(2024-1-2)




			
        
	
			
         
			  醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位能否解除勞動合同？

(2023-12-27)




			
        
	
			
         
			  員工辭職1年多后說辭職時精神不正常，辭職是否有效?​

(2023-12-27)




			
        
	
			
         
			  第二次合同到期公司能否單方終止？​

(2023-12-26)




			
        
	
			
         
			  勞動者行使預(yù)告解除權(quán)，是否以用人單位同意為要件？

(2023-12-26)




			
        
	
			
         
			  勞動者承諾 "業(yè)績未達標(biāo)即離職" ，這樣的約定解除合法嗎？

(2023-12-26)




			
        
	
			
         
			  勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分？

(2023-12-26)




			
        
	
			
         
			  工傷剛參保還沒繳費員工就工亡，公司賠還是社保賠？

(2023-12-12)




			
        
	
			
         
			  員工自愿放棄社保又索賠失業(yè)金損失，誠實信用能否對抗強制義務(wù)？

(2023-12-12)




			
        
	
			
         
			  休完產(chǎn)假回來公司能否調(diào)崗？

(2023-12-12)




			
        
	
			
         
			  參加工會倡議的活動中意外身亡是否屬工傷？

(2023-12-5)




			
        
	
			
         
			  二次合同后簽無固定合同要單位同意才行嗎？

(2023-12-5)




			
        
	
			
         
			  上班第一天就辭職，辦了離職手續(xù)回家途中車禍死亡還算工傷嗎？

(2023-12-5)




			
        
	
			
         
			  女67歲入職是否建立勞動關(guān)系，發(fā)生工傷是否享受一次性就業(yè)補助金?

(2023-12-5)




			
        
	
			
         
			  未簽合同但辦了用工備案繳了社保，可以免付二倍工資嗎?

(2023-12-5)




			
        
	
			
         
			  離職協(xié)議約定"權(quán)利義務(wù)終結(jié)"，還能告二倍工資和加班費嗎？

(2023-12-5)




			
        
	
			
         
			  女員工簽了合同終止通知后發(fā)現(xiàn)懷孕了，能要求恢復(fù)勞動關(guān)系嗎？

(2023-11-28)




			
        
	
			
         
			  兼職能不能算勞動關(guān)系？

(2023-11-28)




			
        
	
			
         
			  公司平級調(diào)崗，且不降薪，員工可以拒絕嗎？

(2023-11-28)




			
        
	
			
         
			  試用期僅遲到2次就解雇合法嗎？

(2023-11-20)




			
        
	
			
         
			  社保繳費年限不足，公司需支付解除合同的經(jīng)濟補償嗎？

(2023-11-20)




			
        
	
			
         
			  第二次勞動合同到期公司不續(xù)簽要賠2N嗎？

(2023-11-20)




			
        
	
			
         
			  上班時身體不適，下班后在家猝死，算不算工傷？

(2023-11-15)




			
        
	
			
         
			  以未足額繳納社保為由被迫辭職不支持經(jīng)濟補償嗎？

(2023-11-15)




			
        
	
			
         
			  ​生育津貼低于產(chǎn)假前實際工資如何處理？

(2023-11-15)




			
        
	
			
         
			  離職證明中注明“與公司存有勞動爭議”違法嗎？

(2023-11-6)




			
        
	
			
         
			  勞務(wù)派遣工也有權(quán)簽無固定期限合同嗎？

(2023-11-6)




			
        
	
			
         
			  超過退休年齡與公司簽勞動合同，建立勞動關(guān)系嗎？

(2023-11-6)




			
        
	
        
        
          
		  
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