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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
        
			
        
			
        
			
			
        
        
		
        
			
        
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            	 政策法規(guī)資訊
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			  錄用通知與勞動合同不一致時怎么辦？

(2024-3-5)




			
        
	
			
         
			  下班途中翻車身亡，無監(jiān)控交警沒法定責，算工傷嗎?

(2024-3-1)




			
        
	
			
         
			  包工頭被工人非法拘禁跳車受傷算工傷嗎?

(2024-3-1)




			
        
	
			
         
			  延長試用期等于二次試用需支付賠償金？

(2024-3-1)




			
        
	
			
         
			  未約定競業(yè)限制補償金標準是否影響競業(yè)限制約定的效力？

(2024-2-26)




			
        
	
			
         
			  最高法院案例指導：用人單位能否依據(jù)“末位淘汰制”調(diào)崗調(diào)薪？

(2024-2-26)




			
        
	
			
         
			  公司拖欠工資補發(fā)后，還需支付經(jīng)濟補償嗎？

(2024-2-26)




			
        
	
			
         
			  勞動者不能證明學歷屬實，可否解除勞動合同？

(2024-2-19)




			
        
	
			
         
			  用人單位根據(jù)經(jīng)營狀況，調(diào)整員工績效工資，是否屬于克扣？

(2024-2-19)




			
        
	
			
         
			  對勞動合同內(nèi)容達成一致的微信聊天記錄能否視為書面勞動合同？

(2024-2-19)




			
        
	
			
         
			  去公司報到途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？

(2024-2-18)




			
        
	
			
         
			  員工不請假提前一小時離崗路上發(fā)生交通事故，算不算工傷？

(2024-2-18)




			
        
	
			
         
			  個體工商戶用工，需要簽勞動合同嗎？

(2024-2-7)




			
        
	
			
         
			  產(chǎn)假期滿拒不返崗，公司可以解除勞動合同嗎？

(2024-1-31)




			
        
	
			
         
			  勞動者主張與多家單位存在勞動關(guān)系，到底該由誰擔責？

(2024-1-31)




			
        
	
			
         
			  年假逾期不申請會不會過期作廢?

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工傷嗎？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  65歲才入職，簽的是勞務(wù)協(xié)議，能否認定工傷？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  勞動者業(yè)績考核不合格，用人單位能直接解除勞動合同嗎？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  用人單位與勞動者約定“社保補償”是否有效？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  違法解除賠了2N外還要賠N？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  試用期的考核標準，需要員工本人確認嗎？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  制度規(guī)定離職員工無獎金，有效嗎？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  拒絕超時加班 公司辭退違法嗎？

(2024-1-26)




			
        
	
			
         
			  公司閉店，員工拒絕調(diào)崗不來上班是否構(gòu)成曠工？

(2024-1-2)




			
        
	
			
         
			  勞動合同到期半個月后公司才提出終止要支付2N嗎？

(2024-1-2)




			
        
	
			
         
			  醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位能否解除勞動合同？

(2023-12-27)




			
        
	
			
         
			  員工辭職1年多后說辭職時精神不正常，辭職是否有效?​

(2023-12-27)




			
        
	
			
         
			  第二次合同到期公司能否單方終止？​

(2023-12-26)




			
        
	
			
         
			  勞動者行使預告解除權(quán)，是否以用人單位同意為要件？

(2023-12-26)




			
        
	
        
        
          
		  
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