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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
        
			
        
			
        
			
			
        
        
		
        
			
        
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            	 政策法規(guī)資訊
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			  “職業(yè)碰瓷”能否獲取未簽訂勞動合同二倍工資？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  用人單位如何正確行使用工管理權(quán)？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  對賭協(xié)議能否約定企業(yè)虧損由員工工資彌補(bǔ)？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  用人單位未出具離職證明造成勞動者損失，是否需要擔(dān)責(zé)？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  背調(diào)過程中候選人不提供上家公司聯(lián)系方式，公司能否據(jù)此不予錄用？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  變相裁員還是公平競爭？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  員工拒絕跨市調(diào)動，不去報到堅持在原崗打卡構(gòu)成曠工嗎?

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  未簽訂書面勞動合同，勞動者主張二倍工資為何被駁回？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)工傷保險責(zé)任？

(2024-8-12)




			
        
	
			
         
			  用人單位未在約定期限內(nèi)履行通知生效義務(wù)，競業(yè)限制約定是否生效？

(2024-7-23)




			
        
	
			
         
			  勞動者達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇，能否終止勞動合同？

(2024-7-19)




			
        
	
			
         
			  被移出工作群，等于公司違法解除勞動合同嗎？

(2024-7-17)




			
        
	
			
         
			  因勞動合同有空白, 勞動者拒簽, 公司要支付二倍工資嗎?

(2024-7-15)




			
        
	
			
         
			  上班期間身體不適，提前下班在家休息猝死屬工傷嗎?

(2024-7-13)




			
        
	
			
         
			  單位哪些“處罰”是合法的，最多能扣多少錢？遲到早退扣多少錢才合理？

(2024-7-11)




			
        
	
			
         
			  有勞動合同和社保，就必然有勞動關(guān)系嗎？

(2024-7-9)




			
        
	
			
         
			  公司搬遷，員工不去，能否被迫解除要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

(2024-7-7)




			
        
	
			
         
			  勞動合同解除后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否因競業(yè)限制而附條件？

(2024-7-5)




			
        
	
			
         
			  掛靠經(jīng)營者聘用的人員與被掛靠單位存在勞動關(guān)系嗎？

(2024-7-3)




			
        
	
			
         
			  勞動者達(dá)到法定退休年齡，又與單位簽訂合同，能否以單位違法解除勞動合同為由要求支付賠償金？

(2024-7-1)




			
        
	
			
         
			  用人單位不當(dāng)利用業(yè)務(wù)外包規(guī)避法律責(zé)任的，是否認(rèn)定用人單位與勞動者直接建立勞動關(guān)系？

(2024-6-28)




			
        
	
			
         
			  單方調(diào)崗引發(fā)勞動爭議糾紛，如何處理？

(2024-6-28)




			
        
	
			
         
			  沒有簽訂書面勞動合同，如何認(rèn)定雙方是否存在勞動關(guān)系？

(2024-6-28)




			
        
	
			
         
			  出差期間在賓館睡覺突發(fā)疾病死亡是工傷嗎？

(2024-6-17)




			
        
	
			
         
			  用人單位新入職員工是否享受當(dāng)年度的帶薪年休假？

(2024-6-17)




			
        
	
			
         
			  勞動者對于是否訂立無固定期限勞動合同具有單方選擇權(quán)？

(2024-6-17)




			
        
	
			
         
			  工傷申報應(yīng)該在多長時間內(nèi)進(jìn)行？

(2024-6-17)




			
        
	
			
         
			  員工醫(yī)療期滿后繼續(xù)請病假，公司能否直接解除?

(2024-6-3)




			
        
	
			
         
			  生育津貼低于產(chǎn)假前實際工資，公司要補(bǔ)足嗎?

(2024-6-3)




			
        
	
			
         
			  公司勸退員工是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

(2024-6-3)




			
        
	
        
        
          
		  
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