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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
        
			
        
			
        
			
			
        
        
		
        
			
        
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            	 政策法規(guī)資訊
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			  請事假未批不上班構(gòu)成曠工嗎？

(2023-10-24)




			
        
	
			
         
			  離職證明中寫了離職原因違法嗎？

(2023-10-24)




			
        
	
			
         
			  工作糾紛導致的暴力傷害能否認定工傷 ？

(2023-10-16)




			
        
	
			
         
			  獎金發(fā)放前離職的員工不享受年終獎嗎？

(2023-10-16)




			
        
	
			
         
			  入職3個月未簽勞動合同，公司需要支付二倍工資嗎？

(2023-10-16)




			
        
	
			
         
			  達到退休年齡，不論是否享受養(yǎng)老保險待遇，勞動合同都終止嗎？

(2023-10-7)




			
        
	
			
         
			  女員工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法嗎？

(2023-10-7)




			
        
	
			
         
			  公司單方調(diào)崗，員工堅決不同意，能按違紀解除嗎？

(2023-10-7)




			
        
	
			
         
			  員工放棄社保后又主張經(jīng)濟補償

(2023-9-28)




			
        
	
			
         
			  簽完解除協(xié)議后發(fā)現(xiàn)懷孕要反悔，怎么辦？

(2023-9-28)




			
        
	
			
         
			  出差期間在賓館睡覺突發(fā)腦出血死亡是工傷嗎？

(2023-9-26)




			
        
	
			
         
			  公司單方調(diào)崗降薪，員工拒絕上班構(gòu)成曠工嗎？

(2023-9-26)




			
        
	
			
         
			  達到退休年齡被終止要給補償？

(2023-9-25)




			
        
	
			
         
			  試用一個月后就被違法解雇，仲裁裁決繼續(xù)履行合同，法院為何不支持？

(2023-9-22)




			
        
	
			
         
			  公司承諾“永不開除”，員工嚴重違紀還能解雇嗎？

(2023-9-22)




			
        
	
			
         
			  勞務派遣工也有權簽無固定期限合同？

(2023-9-22)




			
        
	
			
         
			  員工拒絕調(diào)整工作地點后被迫解除合同，公司要支付經(jīng)濟補償嗎？

(2023-9-18)




			
        
	
			
         
			  勞動合同與員工手冊不一致，以哪個為準？

(2023-9-18)




			
        
	
			
         
			  員工個人手機號注冊的微信賬號，離職后歸誰使用？

(2023-9-18)




			
        
	
			
         
			  發(fā)生工傷，公司注銷了，找誰要賠償？

(2023-9-14)




			
        
	
			
         
			  在原勞動合同上備注延續(xù)合同期限屬于連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同嗎？

(2023-9-14)




			
        
	
			
         
			  用人單位同意勞動者撤回辭職申請的，不得再以勞動者主動辭職終止勞動關系？

(2023-9-14)




			
        
	
			
         
			  員工訂立勞動合同單位與實際工作單位不一致，產(chǎn)生爭議時誰負責任？

(2023-9-11)




			
        
	
			
         
			  企業(yè)因性別原因拒錄應聘者，會有什么后果？

(2023-9-11)




			
        
	
			
         
			  工傷找勞動派遣單位還是用工單位？

(2023-9-11)




			
        
	
			
         
			  企業(yè)能否對員工的違規(guī)行為通過罰款來懲戒？

(2023-9-8)




			
        
	
			
         
			  產(chǎn)假期間績效為0，公司也要發(fā)績效工資嗎？

(2023-9-8)




			
        
	
			
         
			  如何認定網(wǎng)絡主播與文化傳播公司之間是否存在勞動關系？

(2023-9-8)




			
        
	
			
         
			  勞動者在離職文件上簽字確認加班費已結(jié)清，是否有權請求支付欠付的加班費？

(2023-8-30)




			
        
	
			
         
			  連簽二次勞動合同，就必簽無固定期合同？

(2023-8-30)




			
        
	
        
        
          
		  
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