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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
        
			
        
			
        
			
			
        
        
		
        
			
        
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            	 政策法規(guī)資訊
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			  用人單位能否以新冠肺炎疫情屬不可抗力為由中止勞動(dòng)合同

(2023-7-3)




			
        
	
			
         
			  用人單位未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者是否需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任？

(2023-6-29)




			
        
	
			
         
			  視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同后用人單位仍未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的是否應(yīng)當(dāng)支付第二倍工資？

(2023-6-29)




			
        
	
			
         
			  勞動(dòng)合同沒蓋公章無效嗎

(2023-6-29)




			
        
	
			
         
			  勞動(dòng)者提供虛假學(xué)歷證書是否導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效？

(2023-6-19)




			
        
	
			
         
			  單位能否隨意調(diào)整職工崗位

(2023-6-19)




			
        
	
			
         
			  公司沒有給員工勞動(dòng)合同是否可以主張雙倍工資

(2023-6-19)




			
        
	
			
         
			  不開離職證明，要賠錢給員工嗎？

(2023-5-10)




			
        
	
			
         
			  主動(dòng)辭職和自動(dòng)離職有什么不一樣？哪個(gè)要支付違約金？

(2023-5-10)




			
        
	
			
         
			  員工下班遭車禍認(rèn)定工傷單位主張?jiān)缤藷o據(jù)被駁

(2023-5-10)




			
        
	
			
         
			  上班偶爾“摸魚”被辭退？

(2023-5-4)




			
        
	
			
         
			  因工外出期間躲避風(fēng)雨被高空墜物砸傷致死，能否認(rèn)定為工傷（亡）？

(2023-5-4)




			
        
	
			
         
			  加班津貼能否取代加班費(fèi)？

(2023-5-4)




			
        
	
			
         
			  勞務(wù)派遣員工是怎么被認(rèn)定為公司自己的員工的

(2023-5-4)




			
        
	
			
         
			  “違紀(jì)”解除須謹(jǐn)慎，弄巧成拙吞苦果

(2023-5-4)




			
        
	
			
         
			  解除勞動(dòng)合同了，還能要到股權(quán)激勵(lì)嗎？

(2023-5-4)




			
        
	
			
         
			  勞動(dòng)者因故意或重大過失造成經(jīng)濟(jì)損失用人單位有權(quán)要求賠償！

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  用人單位與勞動(dòng)者簽訂的賠償協(xié)議顯失公平的，可予撤銷！

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  勞動(dòng)者因用工單位原因遭受損害的勞務(wù)派遣單位依法承擔(dān)連帶責(zé)任！

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  下班回客戶微信，算加班嗎？

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  因健康原因，解除勞動(dòng)關(guān)系涉嫌違法！

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  員工受傷公司承擔(dān)什么費(fèi)用？

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  未參保單位只需支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)就可以嗎？

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  崗前培訓(xùn)發(fā)生意外事故，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  缺勤4天被解聘為何不合法？

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  用人單位怠于為勞動(dòng)者申報(bào)工傷 法院：后果自負(fù)！

(2023-4-23)




			
        
	
			
         
			  服裝店與銷售主播，是不是勞動(dòng)關(guān)系？

(2023-4-20)




			
        
	
			
         
			  單位未繳少繳社保，勞動(dòng)者如何維權(quán)？

(2023-3-28)




			
        
	
			
         
			  打工討薪證明如何取證？

(2023-3-28)




			
        
	
			
         
			  送外賣途中撞傷人，誰來賠償？

(2023-3-28)




			
        
	
        
        
          
		  
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