2009中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心云南總隊招聘公告
發(fā)表時間：2009/4/13 11:14:52 瀏覽 4576 次
因我隊工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、云人[2004]37號文以及云人[2006]5號文等有關規(guī)定，我隊將從高校畢業(yè)生以及具有相應學歷的社會人員中公開招聘工作人員，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
我隊招聘人數(shù)為16人（招聘崗位詳見附表）
三、招聘范圍
2009年高校應屆畢業(yè)生（含待分配期限內的畢業(yè)生）及社會人員
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛地質工作事業(yè)；
3、具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
4、一般招聘人員年齡為30歲以下，特殊招聘人員為45歲以下；
5、符合規(guī)定的體檢標準；
6、具有招聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報名
1、報名時間及地點
（1）報名時間：2009年4月21日上午9：00至下午5：00。
（2）報名地點：云南省人才市場一樓
2、報名要求
（1）報考人員只能選擇報考一個崗位；
（2）符合招聘條件的應屆畢業(yè)生持《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、身份證報名；就業(yè)期內尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明、畢業(yè)證、學位證及身份證報名；
（3）具有相應學歷的社會人員持失業(yè)證、畢業(yè)證、學位證、身份證報名。
（4）報名時每人交2張近期免冠照片，出示上述證件的原件，并提供上述證件的復印件，以及能說明個人成績、特長等相關材料。
（二）考試
考試分筆試及面試兩部分
1、筆試：
筆試按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數(shù)不足3人的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位，野外地質特殊崗位達不到開考比例的，須報招聘主管機關批準方可開考。筆試按照百分制評分，筆試成績按照考分從高到低的順序，野外地質特殊崗位以考生數(shù)與招聘崗位3：1的比例確定進入面試人選，市場信息及市場營銷風險管理、辦公室文員以及會計三個公共崗位根據(jù)所招聘的崗位數(shù)按3：1的比例，以筆試排名前列的考生進入面試。
筆試主要考公共基礎理論和專業(yè)基礎理論知識，公共基礎理論參考用書為：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》注：朱援朝主編，云南大學出版社出版。專業(yè)基礎理論的考試根據(jù)報考專業(yè)及崗位分別考試，資源勘查工程、巖礦鑒定與測試專業(yè)技術崗位以及地質勘查（察）項目管理崗位專業(yè)基礎理論的考試均為地質學基礎知識考試；市場信息及市場營銷風險管理崗位專業(yè)基礎理論的考試為經濟、法律類專業(yè)基礎知識考試；辦公室文員崗位專業(yè)基礎理論的考試為文秘基礎知識考試；會計專業(yè)技術崗位專業(yè)基礎理論的考試為會計基礎知識考試。
筆試時間、地點詳見準考證。
2、面試：
面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。
筆試成績不計入面試。面試按照百分制評分，面試最低分數(shù)控制線為60分。
（三）考核：
面試達到最低分數(shù)控制線以上的考生，按照分數(shù)從高到低的順序，按計劃招聘數(shù)進行等額考核。
（四）健康檢查
根據(jù)考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）公示及聘用
確定擬聘人員體檢合格后，在云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會及招聘單位進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，經省人力資源和社會保障廳批準辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、本信息發(fā)布未盡事宜由中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心云南總隊人事科負責解釋。
聯(lián)系電話：0871—8182975
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（群號618114694）