玉溪市中級人民法院2025年公開招聘
聘用制人員公告
根據(jù)工作需要，玉溪市中級人民法院現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司，公開招聘2025年玉溪市中級人民法院聘用制人員2名，其中書記員崗位1名、后勤服務崗位（駕駛員）1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
玉溪市中級人民法院招聘書記員1名、后勤服務崗位（駕駛員）1名，招聘崗位詳見《玉溪市中級人民法院2025年公開招聘聘用制人員崗位設置表》(以下簡稱《崗位表》)。
報名范圍和招聘條件
（一）報名范圍：戶籍或生源地在云南省內(nèi)。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠誠擁護黨的領導，自覺貫徹落實黨的路線方針政策，勤勉敬業(yè)、遵紀守法、誠實守信、謹言慎行、品行端正。
3.掌握崗位必需的業(yè)務技能，認真細致、踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力。
4.書記員崗位須具有普通高�；驀窠逃髮＜耙陨蠈W歷，男女不限，年齡在30周歲及以下（1995年5月及以后出生），具有在法院、檢察院系統(tǒng)工作經(jīng)歷的人員放寬年齡至35周歲及以下（1990年5月及以后出生），報名時提交加蓋原工作單位公章的法檢系統(tǒng)連續(xù)工作一年以上的有效證明。
5.后勤服務崗位（駕駛員）須具有高中及以上學歷，限男性，年齡在40周歲及以下（1985年5月及以后出生），持有B1、A1或A2駕駛證5年及以上且無重大交通事故記錄，在同等條件下持有A1駕駛證的年齡放寬年齡至45周歲及以下（1980年5月及以后出生）。
6.具備正常履行職責的身體條件。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報考人員還應當符合《崗位表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.被開除或被人民法院、人民檢察院、行政機關和事業(yè)單位辭退的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.被列為失信被執(zhí)行人的；
6.配偶、父母擔任法律服務工作者、律師、律師事務所合伙人或設立人的；
7.其他不宜從事人民法院聘用制人員工作的情形。
二、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察和政審、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告：招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.hwjn027.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。
（1）現(xiàn)場報名時間：2025年5月13日至2025年5月21日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周六下午及周日全天除外。
報名地點：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）。
（2）現(xiàn)場報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（如有提供）、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員（包含法院、檢察院系統(tǒng)工作人員）須提交單位同意報考證明、相關資格證書原件及A4紙復印件各1份（現(xiàn)場驗原件，提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
2.網(wǎng)絡報名時間：2025年5月13日至2025年5月21日。
網(wǎng)絡報名：關注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊[招聘平臺→進入在線報名]或回復[在線報名]進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位報名表、按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、學位證書（如有提供）、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員（包含法院、檢察院系統(tǒng)工作人員）須提交單位同意報考證明、相關資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠彩色電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復，報考人員按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報考人員可按照短信提示打印準考證參加考試。
3.通過現(xiàn)場報名方式的報考人員，準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
4.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
5.報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
6.報名咨詢電話：0877—8889990、13118778772（微信同號）
（三）資格審核
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。
（四）其他注意事項
1.委托他人現(xiàn)場報名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》;
2.報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;
3.資格審核不合格的，報名人員可在報名期間內(nèi)改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核；
4.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。
（五）考試
1.聘用制書記員崗位的考試分為筆試、崗位技能測試和面試。
（1）筆試開考比例：筆試開考比例不低于3:1(報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。
（2）筆試采取閉卷方式進行，主要測評應試者的政策理論水平，法律基礎知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（3）筆試時間和地點：筆試時間為2025年5月27日（星期二）上午9:00—11:00，地點詳見《準考證》�？忌璩直救擞行矸葑C和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
（4）崗位技能測試
崗位技能測試考試主要為電腦文字錄入，滿分100分。
進入崗位技能測試人員按筆試成績排名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足3:1比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額崗位技能測試。
崗位技能測試結(jié)束后，考生現(xiàn)場確認技能測試結(jié)果并簽字確認。等額崗位技能測試的成績低于70分不予錄用。
崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按面試人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補，不足3:1比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。
（5）面試
按照報考崗位考生的筆試成績*30%、崗位技能測試成績*40%之和從高分到低分與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定進入面試人員。
面試主要考察報考崗位考生的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。
面試結(jié)束后，當場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于70分。
（6）綜合成績計算
報考書記員崗位考生的綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，綜合成績總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于70分的，不得進入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。
2.后勤服務崗位（駕駛員）的考試分為面試和駕駛技能測試。
（1）面試
所有通過資格審核的報考人員全部參加面試，面試開考比例不低于3:1（報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，面試成績滿分100分。
面試結(jié)束后，當場公布成績并由考生簽字確認。面試合格分數(shù)線70分，低于70分的不得進入后續(xù)招聘程序。
（2）駕駛技能測試
以面試成績排名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，按面試分數(shù)由高到低確定參加駕駛技能測試的人員。駕駛技能測試滿分100分。
（3）考試時間和地點：2025年5月28日（星期三）上午9:00—11:00，地點詳見《準考證》。考生需持本人有效身份證和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加面試和駕駛技能測試。
（4）綜合成績計算
報考后勤服務崗位（駕駛員）的綜合成績按4:6的比例確定，綜合成績總分100分，即面試成績占綜合成績的40%，駕駛技能測試成績占綜合成績的60%，以上成績折算保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、駕駛技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進行公布。
（六）體檢、考察和政審
1.體檢：按照報考崗位考生的綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察和政審。由玉溪市中級人民法院和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。同時擬聘用人員還需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示和聘用
1.公示：在綜合成績基礎上，結(jié)合體檢、考察政審情況，研究提出擬聘用的聘用制人員名單，并在玉溪招聘網(wǎng)進行公示。公示期不少于5個工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
2.聘用：經(jīng)考試、體檢和考察政審合格的，擇優(yōu)聘用，試用期二個月。
三、儲備人員
報考聘用制書記員崗位并參加面試的人員，報考并參加駕駛技能測試的人員作為儲備人員，儲備有效期內(nèi)相應崗位出現(xiàn)空缺時，按照綜合成績由高到低的順序在合格分數(shù)線內(nèi)按照相關程序補錄。儲備有效期自綜合成績公布之日起一年內(nèi)。
四、待遇和保障
聘用制人員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。
五、重要提示
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負責。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
（二）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員以及其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）本次招聘聘用制人員工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。
（四）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市中級人民法院監(jiān)督室將對招聘工作全程監(jiān)督。電話：0877-6189129。
（六）本次招聘事宜由玉溪市中級人民法院政治部負責解釋。電話：0877-6189021。
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1.玉溪市中級人民法院2025年公開招聘聘用制人員崗位設置表
2.公開招聘聘用制人員崗位報名表
3.授權(quán)委托書
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