玉溪市交運(yùn)物流有限公司公開招聘
勞務(wù)派遣工作人員公告（第二輪）
為更好地滿足玉溪交運(yùn)物流有限公司發(fā)展對專業(yè)化人才的需求，結(jié)合公司實(shí)際，委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘16名勞務(wù)派遣制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
玉溪交運(yùn)物流有限公司成立于2014年，為云南玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，由玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司原貨運(yùn)經(jīng)貿(mào)分公司、石油運(yùn)銷分公司、物流分公司、修理一廠、修理二廠和東風(fēng)汽車技術(shù)服務(wù)站整合組成。資產(chǎn)9074.54萬元。土地224.5畝，其中研和物流園區(qū)162畝、大栗園物流倉儲29畝、汽車修理廠33.5畝。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名。
三、招聘崗位及人數(shù)
駕駛員16名
四、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法，無不良嗜好，無犯罪前科劣跡，個人征信記錄良好；
（二）服從管理、吃苦耐勞、堅(jiān)持原則、做事嚴(yán)謹(jǐn)；為人正直誠信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神；
（三）年齡50周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，適合男性，持有A2及以上駕駛執(zhí)照及貨運(yùn)道路運(yùn)輸從業(yè)資格證。五年及以上運(yùn)輸駕駛工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）服從公司調(diào)派，三年內(nèi)無重大交通肇事記錄和交通違法記滿分記錄；無酒后駕駛、無超速50%、12個月內(nèi)無三次以上違法記錄；錄用后服從用工單位的規(guī)章制度及安全管理規(guī)定；
（五）身體健康，具備勝任崗位的身體條件；
（六）同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.hwjn027.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日至10月19日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30 （周六下午及周日正常休息）
報(bào)名地點(diǎn)：滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證，及相關(guān)資質(zhì)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
2.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
3.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）
5.報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設(shè)開考比例，所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（四）考試
采用面試+技能實(shí)操的形式，綜合成績滿分100分，即：面試成績×50%+技能實(shí)操成績×50%。
1.面試：所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.技能實(shí)操：面試成績高于70分（含70分）的人員全部進(jìn)入技能實(shí)操環(huán)節(jié)。
3.面試、技能實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）另行通知。
4.綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
（六）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用
1.用工方式：勞務(wù)派遣方式
2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
六、人員管理
（一）人員管理：由玉溪交運(yùn)物流有限公司對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪交運(yùn)物流有限公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理。
（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）薪資待遇：按計(jì)件工資核發(fā)，購買五險(xiǎn)，綜合月薪8000—10000元/月，試用期為兩個月。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)：玉溪市
八、紀(jì)律要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）在整個招聘過程中，請報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2024年10月11日
（群號618114694）