大理州鶴慶縣2009年特崗教師招聘公告
發(fā)表時間：2009/6/20 11:16:31 瀏覽 2752 次
根據(jù)《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2009〕1號)、《云南省教育廳關(guān)于分配2009年度特崗教師招聘指標執(zhí)行計劃的通知》(云教人〔2009〕39號)和《云南省教育廳關(guān)于2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試安排的通知》云教人〔2009〕40號)文件要求，現(xiàn)將大理州鶴慶縣2009年特崗教師招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和工作要求
2009年鶴慶縣特崗教師招聘計劃數(shù)為初中20人，小學20人，共40人；其中初中政治1人、語文4人、數(shù)學4人、物理3人、化學2人、英語6人，小學語文3人、數(shù)學3人為專招本科生崗位；小學語文2人、數(shù)學2人、英語10人為其它崗位。詳細計劃參看《大理州鶴慶縣2009年特崗教師招聘特崗計劃表》。
二、招聘條件
特崗教師面向全國招聘，招聘對象要求政治合格、品學兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，并符合以下條件：
1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招聘年齡在30歲以下(1979年7月1日后出生)的全日制往屆本科畢業(yè)生；
2.非專招本科生崗位主要招聘2009年應(yīng)屆全日制�？飘厴I(yè)生；
3．取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證，參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先招聘；
4．報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；
5．應(yīng)聘者需通過學歷認證后方可辦理聘用手續(xù)。
三、考試有關(guān)要求
(一)報名
時間為：2009年6月22日-6月26日(現(xiàn)場報名為準)
報名地點：鶴慶縣教育局人事股
報名要求：應(yīng)聘畢業(yè)生在云南省教育網(wǎng)下載《2009年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》并如實填寫一式二份。應(yīng)屆畢業(yè)生交所在在學校的學生就業(yè)工作部門審查蓋章，往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現(xiàn)場報名時提交。
報名所需材料：4張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、已蓋章的報名登記表的原件和復印件(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證)。
(二)筆試及其他事項
1．總體安排。由省教育廳負責統(tǒng)一命題制卷、閱卷，考務(wù)工作和準考證印制，發(fā)放由各州(市)、縣(市、區(qū))具體負責。筆試工作各環(huán)節(jié)均嚴格參照普通高考的各項要求執(zhí)行。筆試為分學科閉卷考試。
2．筆試內(nèi)容。筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現(xiàn)實施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力�？荚嚳颇糠譃閮蓚�類別：應(yīng)聘小學特崗教師分語文、數(shù)學、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)7個學科參加筆試；應(yīng)聘中學特崗教師分政治、語文、數(shù)學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)13個學科參加筆試，初中、小學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學、教育心理學知識。
(三)準考證發(fā)放和筆試時間、地點查分要求
1、準考證領(lǐng)取時間：2009年7月23日—24日。
2、準考證領(lǐng)取地點：鶴慶縣教育局人事股。
3、筆試時間：2009年7月25日(星期六)上午9：00-11：30。
4、筆試地點及考場設(shè)置：詳見準考證。
5、查分：考試成績公布后，如考生需查分，到鶴慶縣教育局人事股登記后，統(tǒng)一報送省特崗辦進行查分。
(四)面試和體檢
1．面試。筆試結(jié)束后，分崗位和學科按筆試成績從高到低，按1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況及時報省特崗辦協(xié)商決定。面試前對畢業(yè)生個人信息進行復審，資格復審是對畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時若有資料不符的人員，則按照本縣(市、區(qū))的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補。
面試以分學科說課形式進行，重點考察應(yīng)聘人員的教育教學能力，當場評分。面試滿分為100分。面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。
2．體
|
（群號618114694）