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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不能限制非負(fù)有保密義務(wù)勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán) 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 2017年1月10日，李某入職江蘇某生物…
勞動(dòng)者未辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，但與用人單位“長(zhǎng)期兩不找”的，應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系已實(shí)質(zhì)解除 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) …
員工拒絕調(diào)崗能解雇嗎？ 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù) 李尋2013年4月7日入職無(wú)錫某物業(yè)管理公司，最后一份勞動(dòng)合同期限自2020年4月7日起至202…
違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金和病假工資、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)一并支持 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 楊某于2009年…
勞動(dòng)者線上辦公提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，明顯占用休息時(shí)間的，用人單位應(yīng)支付加班費(fèi) 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 勞…
員工簽5份放棄社保承諾，領(lǐng)了補(bǔ)貼后又告公司要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償能否支持？ 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)公眾號(hào) 宋強(qiáng)是圣隆公司員工，雙方于2018年3月1日、2019年3月1日、2…
產(chǎn)假期間享受績(jī)效獎(jiǎng)金嗎？ 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)公眾號(hào) 2018年4月28日，上海某公司向林仙兒出具錄用通知函，勞動(dòng)合同期限為三年，其中試用期為6個(gè)月。在該通知函…
60歲后簽了勞務(wù)協(xié)議，上班猝死還能視同工傷嗎？ 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)公眾號(hào) 田叔，1963年4月20日出生，是廈門某公司聘用的保安員。 2017至…
參加公司活動(dòng)身亡，算不算“因工”？ 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù) 劉波是大慶某公司員工。 2020年5月18日，公司工會(huì)委員會(huì)發(fā)布…
員工"求開除"，公司還真開除了，算違法解除嗎? 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù) 左豪俠于2020年4月1日入職永新涂料公司。 2021年11月…
外籍員工與關(guān)聯(lián)公司雙重合同下的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 根據(jù)一審法院查明的事實(shí)…
勞動(dòng)者超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 …
下班后打掃衛(wèi)生受傷是工傷嗎？ 文章來(lái)源：中國(guó)工傷保險(xiǎn) 案情簡(jiǎn)介 李某是某公司員工，根據(jù)公司規(guī)定每天21：00下班。2023年7月11日21時(shí)…
用工主體適格下的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān) 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 2024年5月14日，被告付某…
主體不適格，競(jìng)業(yè)限制條款是否有效 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 某保安公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是給商業(yè)樓宇、居民小…
超法定退休年齡受害人的誤工費(fèi)請(qǐng)求能否予以支持 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 2022年4月，被告…
投資人起訴個(gè)人獨(dú)資企業(yè)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，屬于主體混同，不符合起訴條件 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 原告劉某某系被告重慶市…
員工以未支付加班工資為由主張被迫解除勞動(dòng)合同能否得到支持？ 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 鄧某于2014年4月15日…
醫(yī)療期內(nèi)違法解除勞動(dòng)關(guān)系案的法律責(zé)任認(rèn)定 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 遼寧某科技有限責(zé)任公司系被告遼寧某冶金地質(zhì)有限公司的全資子公司…
調(diào)崗?fù)ㄖ獎(jiǎng)傁，員工秒回“不干了”！能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù) 王麗麗于2016年8月15日入職廣州萬(wàn)源公司，勞動(dòng)合同期限2…
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以用工單位違法分包為由拒絕向參保建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)的勞務(wù)人員支付法定工傷保險(xiǎn)待遇 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 …
在公益性崗位勞動(dòng)突發(fā)疾病死亡應(yīng)當(dāng)視同工傷 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 梁某某系豐都縣江池鎮(zhèn)脫貧戶，超過法定退休年齡…
加班費(fèi)爭(zhēng)議中，如何分配勞動(dòng)關(guān)系雙方的舉證責(zé)任 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 徐某向北京市通州區(qū)勞…
工傷職工解除勞動(dòng)合同后一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等權(quán)益的司法認(rèn)定 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 張某于2016年6月1日入職某…
對(duì)女同事進(jìn)行性騷擾的，能否以嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù) 基本案情 原告黃某訴稱：黃某于2020年3月與重…
技術(shù)發(fā)展致使員工工作被AI取代，是否屬于“訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”的范疇？ 文章來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律網(wǎng) 一、案情簡(jiǎn)介 劉…
用人單位單方降薪, 勞動(dòng)者未提異議不能視為同意 文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 基本案情 馮某某于2013年1月13日入職…
調(diào)崗后超過一個(gè)月沒有提出異議，員工再說不同意行嗎？ 文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 案情簡(jiǎn)介 趙某于2021年1月4日入職北京通州某文化傳媒公司，擔(dān)任動(dòng)畫組組長(zhǎng)…
拒簽勞動(dòng)合同后被辭退，能否主張經(jīng)濟(jì)賠償與二倍工資差額？ 文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 案情簡(jiǎn)介 甲公司成立于2022年。王某于2023年5月…
辭職信指定了離職日，公司提前讓走人要賠2N？ 文章來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)公眾號(hào) 李剛于2022年3月1日入職廣東京某公司，任職商業(yè)改善分析崗。2022年3月至2022年8月期間…
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