吳某自2020年3月起在鄭某、周某開辦在樂清市柳市鎮(zhèn)的鎖具加工廠從事壓鑄工作。該加工廠未依法登記辦理營業(yè)執(zhí)照。2023年8月30日15時(shí)40許，吳某在更換模具過程中，前臂被機(jī)器損傷，當(dāng)即由鄭某送其至樂清市某醫(yī)院治療。初步包扎后，被救護(hù)車送往溫州某醫(yī)院治療。經(jīng)診斷為：左前臂、左手、左腕開放性損傷；左手左腕毀損傷；心包少量積液；右肺上葉間隔旁氣腫。住院治療7日，于2023年9月6日出院。鄭某、周某已支付就醫(yī)期間的醫(yī)療費(fèi)。

經(jīng)吳某申請，一審法院依法委托溫州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其勞動(dòng)能力致殘等級(jí)進(jìn)行鑒定。2024年12月30日，該委員會(huì)作出溫勞鑒樂委托[2024]008號(hào)《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》，認(rèn)定吳某致殘等級(jí)為五級(jí)，無生活自理障礙。

另查明，鄭某、周某已付吳某65000元。吳某另收取保險(xiǎn)理賠款110300元。

來源：(2025)浙03民終2511號(hào)

一審法院認(rèn)為：鄭某、周某開辦的加工廠未辦理工商登記而招募吳某進(jìn)行生產(chǎn)，其行為構(gòu)成非法用工。吳某在工作期間受傷，根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》相關(guān)規(guī)定，鄭某、周某應(yīng)當(dāng)給予一次性賠償：(1)治療期間的生活費(fèi)。吳某受到事故傷害，其勞動(dòng)能力鑒定前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，即2022年浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資96237元確定，根據(jù)其實(shí)際治療情況，酌定治療期間生活費(fèi)按8個(gè)月計(jì)算為64158元(96237元/年÷12個(gè)月×8個(gè)月)。(2)護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)，其近親屬同意護(hù)理的，月護(hù)理費(fèi)由用人單位按照不低于上年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。吳某傷情經(jīng)鑒定為無生活自理障礙，住院7日期間的護(hù)理費(fèi)按照2022年度浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資計(jì)算為1845.64元(96237元/年÷365日×7日)。(3)住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。鄭某、周某同意起訴主張的700元，予以確認(rèn)。(4)一次性賠償金。按吳某受傷時(shí)加工廠所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的8倍計(jì)算，即2022年浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資96237元計(jì)算為769896元(96237元×8倍)。(5)殘疾輔助器具費(fèi)。參照杭州某有限公司溫州分公司出具的《假肢裝配評(píng)估意見》，需裝配國產(chǎn)JB-SKQ13B前臂抗干擾比例控制單自由度肌電手假肢48000元，按每5年更換一次，維修費(fèi)每年10%，計(jì)算20年為268800元(48000元×4次+48000元×10%×16年)。(6)交通費(fèi)。酌定210元。

二審法院認(rèn)為：非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。非法用工單位應(yīng)當(dāng)向傷殘職工或者童工給予一次性賠償。根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第三條、第四條、第五條規(guī)定，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金；在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定；五級(jí)傷殘的一次性賠償金為賠償基數(shù)的8倍；賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。本案中，鄭某、周某開辦的加工廠未經(jīng)依法登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，顯屬非法用工，一審判決定性正確，鄭某、周某主張屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛并應(yīng)當(dāng)減輕責(zé)任的上訴意見，二審不予采納。經(jīng)審查，一審判決有關(guān)非法用工賠償項(xiàng)目以及賠償費(fèi)用的計(jì)算，均無不當(dāng)，二審予以認(rèn)定。鄭某、周某二審提供的相關(guān)證據(jù)材料尚不足以證明其上訴主張，二審不予認(rèn)定。二審中，根據(jù)鄭某、周某提供的微信轉(zhuǎn)賬記錄截屏以及費(fèi)用清單，經(jīng)吳某質(zhì)證確認(rèn)，部分款項(xiàng)屬于醫(yī)療費(fèi)、工資以及鑒定費(fèi)用的辯解意見具有合理性，且一審中鄭某、周某并未提出異議，故二審認(rèn)定已付款金額為80000元。綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審理程序合法。