醫(yī)生 4人 | 8000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
具體要求：1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查護(hù)士醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
2、參與疾病篩查工作，根據(jù)對(duì)病人做出的病因診斷給出合理建議；
3、負(fù)責(zé)門診，接診病人，根據(jù)化驗(yàn)、檢查報(bào)告，做出病因診斷；
4、做好手術(shù)前準(zhǔn)備，制定手術(shù)方案并實(shí)施手術(shù)治療；
5、提供術(shù)后住院相關(guān)咨詢服務(wù)工作，術(shù)后及時(shí)查房、隨訪，密切關(guān)注病人病情；
職位描述：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
2、臨床醫(yī)學(xué)，眼科相關(guān)專業(yè)，具備臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；
3、熟悉臨床醫(yī)學(xué)，熟悉眼科 各種疾病的診斷治療，了解醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力， 較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作水平。
年齡要求：22歲以上。
試用期限：1-3個(gè)月
試用期間工資：面談
正式錄用工資：10000以上
工作時(shí)間：8點(diǎn)半-5點(diǎn)
休息制度：一周休息兩天
福利待遇：有
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
|
|
財(cái)務(wù)人員 1人 | 4000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
具體要求：崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
工作時(shí)間：周末雙休，按照國(guó)家法定節(jié)日！
年齡要求：30歲以上已婚已育者優(yōu)先。
福利待遇：有
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
|
|
營(yíng)銷策劃 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-2-17 30天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/文案策劃 1名 ：
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的相關(guān)策劃并制定可行有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略；
3、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字功底。
4、根據(jù)醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的方案支持，能出色展現(xiàn)策略點(diǎn)的精髓。
5、上班時(shí)間：早八晚5；（周末雙休）
6、待遇優(yōu)厚。
|
|
|
醫(yī)務(wù)部主任 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
崗位職責(zé)：
二級(jí)醫(yī)院五年以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)；
能獨(dú)立審核病歷處方及負(fù)責(zé)病案管理；
與病人溝通能力強(qiáng)，能良好處理醫(yī)療糾紛；
能嚴(yán)格把握目前的醫(yī)療法規(guī)；
熟悉醫(yī)院各科室的管理及相關(guān)工作程序，有處理突發(fā)事件的能力；
較好的醫(yī)政管理能力；
有臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
玉溪本地人優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、院感、質(zhì)控、信息、預(yù)防工作；
深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，
試用期間工資：3000元
正式錄用工資：3000+績(jī)效
工作時(shí)間：行政班周末雙休
休息制度：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
福利待遇：有
社會(huì)保險(xiǎn)：有
|
|
|
收銀員 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
具體要求：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常門診收費(fèi)、住院辦理、出院結(jié)算等收銀工作
職位描述：1、收銀及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)
2、確保營(yíng)業(yè)收款和備用金安全無(wú)誤
3、確保收入報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、及時(shí)
4、門診掛號(hào)、劃價(jià)收費(fèi)、醫(yī)保刷卡和退費(fèi)退單等業(yè)務(wù)的辦理
5 、入院登記、住院預(yù)交、醫(yī)保統(tǒng)籌和出院結(jié)算等業(yè)務(wù)的辦理
6、收銀備用金和現(xiàn)金收款的保管，每天填制現(xiàn)金收支登記表，現(xiàn)金及時(shí)存入公司賬戶
7、收銀資金的核對(duì)工作，收銀相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每天填制收入報(bào)表
8、醫(yī)保系統(tǒng)信息錄入和核對(duì)工作，協(xié)助醫(yī)保對(duì)賬
年齡要求：22至30歲 限女性
試用期限：1-2個(gè)月根據(jù)各人能力而定
試用期間工資：1800
正式錄用工資：2000+績(jī)效+各類福利
工作時(shí)間：早8點(diǎn)半到8點(diǎn) 一周休2天
休息制度：一周休2天
福利待遇：有
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
|
|
特檢師 2人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院特殊檢查項(xiàng)目的正常開(kāi)展和眼科臨床工作所需要的功能和影像方面的檢查工作。
職位要求：眼視光技術(shù)或是醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)
工作時(shí)間：早8晚5上5休2
試用期限：1-3個(gè)月
試用期間工資：1800元/月
正式錄用工資：3000/月
工作時(shí)間：早8晚5
休息制度：上5休2
福利待遇：各類節(jié)日均有節(jié)日福利生生日禮金
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
|
|
行政主管 1人 | 3000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-2-17 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
具體要求：大專及以上學(xué)歷，有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
職位描述：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展，協(xié)調(diào)，落實(shí) 行政管理服務(wù)工作。醫(yī)院、證照年檢、變更登記、管理，醫(yī)院公章使用登記管理，醫(yī)院所有合同、協(xié)議的用章存檔、查檔，醫(yī)院污水處理對(duì)內(nèi)對(duì)外相關(guān)工作，醫(yī)院固體廢物的處置對(duì)內(nèi)對(duì)外相關(guān)工作，行政物資的統(tǒng)籌管理，會(huì)議、活動(dòng)的物資配給及吃、住、交通安排，保潔質(zhì)量管理、VI巡察監(jiān)督反饋。醫(yī)務(wù)加班下午茶的安排、統(tǒng)計(jì)、結(jié)算 ，院內(nèi)食堂的簽單費(fèi)用核對(duì)結(jié)算，內(nèi)部、外部接待酒店入住的安排及費(fèi)用核對(duì)結(jié)算。醫(yī)院、綠植的租賃及日常監(jiān)管費(fèi)用支付，消防、電梯安全管理。
年齡要求：24-30歲之間。
試用期限：1-3個(gè)月
試用期間工資：2000元
正式錄用工資：3000元+各類節(jié)日禮金
工作時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 13點(diǎn)到17點(diǎn)半
休息制度：周末雙休按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。
福利待遇：各類節(jié)目有節(jié)目福利及生日禮金每年一次出外旅游。
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
|
|
企劃主管 1人 | 3500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別女 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
具體要求： 在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，策劃醫(yī)院營(yíng)銷方案，組織策劃各類營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行院內(nèi)外視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)，提升醫(yī)院整體品牌形象。
職位要求：1、提升并維護(hù)醫(yī)院的品牌形象、知名度和美譽(yù)度。
2、通過(guò)活動(dòng)和媒體傳播，擴(kuò)大醫(yī)院品牌認(rèn)知度，提高醫(yī)院品牌公信力。
3、提升醫(yī)院的門診量和經(jīng)營(yíng)收入。
4、協(xié)助完成醫(yī)院的新聞營(yíng)銷和市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。
5、協(xié)助完成醫(yī)院各類宣傳及廣告的創(chuàng)意策劃。
6、配合集團(tuán)開(kāi)展新聞傳播聯(lián)動(dòng)、開(kāi)展新聞營(yíng)銷等活動(dòng)。
7、按照VI規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳品和物料的設(shè)計(jì)、制作、費(fèi)用詢價(jià)等。
8、對(duì)醫(yī)院內(nèi)外部進(jìn)行美陳布置，各項(xiàng)宣傳品和物料的設(shè)計(jì)和制作 。
9、協(xié)助拓展媒體資源，建立并維護(hù)媒體資源關(guān)系檔案。
10、負(fù)責(zé)日常新聞采編、發(fā)布及效果收集。
11、掌握友商動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略及營(yíng)銷推廣方案，提升市場(chǎng)占有率。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
年齡要求：24-40之間
試用期限：1到3個(gè)月
試用期間工資：2000
正式錄用工資：3000-3500以上
工作時(shí)間：早8晚5
休息制度：雙休
福利待遇：各類節(jié)日有節(jié)日禮金及生日禮金
社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
其他說(shuō)明： |
|
|
醫(yī)品采購(gòu)專員 1人 | 3500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
具體要求：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品、耗材采購(gòu)需求，保障醫(yī)院藥耗供應(yīng)；2.按照相關(guān)制度要求，負(fù)責(zé)醫(yī)院所有藥耗品供應(yīng)商的管理和評(píng)估工作；3.按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和采購(gòu)工作要求,管理供應(yīng)商資質(zhì)檔案、談判紀(jì)要、藥耗合同及審批流轉(zhuǎn)、月度采購(gòu)數(shù)據(jù)、票據(jù)、結(jié)算申請(qǐng)等工作；4.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成本職工作。
任職資格:1、藥學(xué)專業(yè)；2、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,熟悉藥品保管、發(fā)放的相關(guān)規(guī)定和流程；3、踏實(shí)穩(wěn)重,積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
年齡要求：22歲以上35歲以下
試用期限：1-3個(gè)月
試用期間工資：1800元
正式錄用工資：3500以上
工作時(shí)間：早八晚五
休息制度：周末雙休 享受法定節(jié)假日
福利待遇：各類節(jié)假日均有節(jié)日費(fèi)
社會(huì)保險(xiǎn)：有
其他說(shuō)明： |
|
|
人事主管 1人 | 3500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 大專學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2022-3-15 7天 |
崗位說(shuō)明書(shū)：
職位描述：在CEO的領(lǐng)導(dǎo)下，在人力資源總監(jiān)的專業(yè)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的人力資源工作，包括：人力預(yù)算、招聘、培訓(xùn)組織、人員異動(dòng)、薪酬績(jī)效、福利、員工關(guān)系等。人力預(yù)算制定準(zhǔn)確、管控有效；人員招聘及時(shí)到崗滿足需求；薪酬績(jī)效合理有效、核算準(zhǔn)確；培訓(xùn)有計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行；人事數(shù)據(jù)、檔案更新及時(shí)、準(zhǔn)確；人力政策、法規(guī)了解、合理運(yùn)用。
崗位要求：人力資源專業(yè) 大專及以上學(xué)歷
年齡要求：24-30之間
試用期限：1-3個(gè)月
試用期間工資：1800元
正式錄用工資：3000-4000
工作時(shí)間：早8點(diǎn)半到晚17點(diǎn)半
休息制度：行政班周末雙休
福利待遇：各類節(jié)日有福利費(fèi)
社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
其他說(shuō)明：
|
|
|
|
