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具體要求：職責(zé):
1、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制定采購(gòu)進(jìn)貨計(jì)劃，與供應(yīng)商簽訂合同或采購(gòu)訂單，對(duì)商品價(jià)格、數(shù)量、交貨期.付款方式、商品質(zhì)量條款等做明確規(guī)定，監(jiān)控采購(gòu)合同、訂單的執(zhí)行:
2、殘損、滯銷(xiāo)、可退廠產(chǎn)品及時(shí)辦理相關(guān)退貨手續(xù)。避免損失，減少資金占用:
3、及時(shí)將不合格商品，經(jīng)與廠家協(xié)商退換，廠家無(wú)法解決部分，按公司規(guī)定，移入不合格品庫(kù)，辦理報(bào)損審批手續(xù);
4、對(duì)于首次進(jìn)貨、進(jìn)口醫(yī)療器械、首次發(fā)生業(yè)務(wù)的單位，收集審查的資料并填寫(xiě)首營(yíng)品或進(jìn)口藥品審驗(yàn)送至質(zhì)量部門(mén)審查:
6、維護(hù)與重要客戶之間的關(guān)系，加強(qiáng)與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作:
7、開(kāi)發(fā)、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等:
8、嚴(yán)格把控進(jìn)貨渠道，保證采購(gòu)工作合規(guī)合法性，采購(gòu)中出現(xiàn)商品不合規(guī)問(wèn)題，采購(gòu)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，產(chǎn)品資質(zhì)到期后，及時(shí)向廣家更換新證件，不影響業(yè)務(wù)正常供貨
9、加強(qiáng)商品采購(gòu)管理，嚴(yán)格按照庫(kù)存上、下限管理規(guī)定，做到無(wú)脫銷(xiāo)現(xiàn)象，對(duì)重點(diǎn)品種時(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)與家聯(lián)系補(bǔ)貨
10、不斷降低采購(gòu)成本，爭(zhēng)取利潤(rùn)空間，合理規(guī)劃安排付款，保證貨源渠道暢通:
11、不泄露企業(yè)機(jī)密信息，不泄露與采購(gòu)相關(guān)的產(chǎn)品信息，如價(jià)格等:
12、收到廠家調(diào)價(jià)單后，及時(shí)更換商品價(jià)格，通知部門(mén)人員更改價(jià)簽
13、做好職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作:
14、建立供應(yīng)商的客戶資質(zhì)檔案，在客戶資質(zhì)材料距有效期一個(gè)月內(nèi)通知相關(guān)單位，及時(shí)索要更新的資質(zhì)材料，杜絕從無(wú)證照或證照過(guò)期的企業(yè)采購(gòu)進(jìn)貨。

職位描述：1、醫(yī)藥、貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具備一定的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，熟悉藥品或醫(yī)療器械流通行業(yè)工作流程:熟悉國(guó)家醫(yī)療器械法律法規(guī)
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;熟悉使用相關(guān)辦公軟件;
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂(lè)觀敬業(yè):具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng):具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力:具有較好的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、應(yīng)變能力;
4、有大型商業(yè)公司耗材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有醫(yī)療器械采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；


年齡要求：23歲以上

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：面談

正式錄用工資：5000-6500

工作時(shí)間：上午8:00-11:30  下午14:00-18:00 

休息制度：雙休制  法定節(jié)假日休息 

福利待遇：生日福利、節(jié)假日、績(jī)效獎(jiǎng)金

社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)、公積金

其他說(shuō)明：