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        大連珍奧集團

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        公 司 簡 介
        珍奧成立10年來,始終以“平等、尊重、關(guān)懷、扶持、同樂”為十字人性化方針,提出了大融合的人才戰(zhàn)略,確立了“資本與知本相互轉(zhuǎn)化,同步增值”的人才理念,為人才提供才華施展和利益分配兩大空間。珍奧的人才觀:人才需要環(huán)境,環(huán)境造就人才;珍奧要成為大學校、大舞臺、大空間,人才永遠是珍奧的第一產(chǎn)品,是珍奧至高無上的財富。在人才融合戰(zhàn)略上,珍奧倡導“五給、四能、四不、兩講”。五給:給平臺(機會)、給條件(崗位、資金、設(shè)備)、給權(quán)力(充分授權(quán))、給目標(實行目標管理)、給報酬(薪金和福利)。四能:干部能上能下,員工能進能出,機構(gòu)能設(shè)能撤,分配能高能低。四不:不論資排輩,不講學歷,不講資歷,不限崗位。兩講:只講才能,只講貢獻。\具體可登陸集團公司網(wǎng)站了解.
        本公司不接受網(wǎng)上報名,有意者請電話聯(lián)系或面談

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        招聘職位:銷售,具體職務(wù):業(yè)務(wù)員
        工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
        學歷要求: 初中 工資待遇: 800
        是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2010-11-8
        招聘人數(shù): 10 有效時間: 180天
        詳細說明:  真誠:誠心誠意,不欺不瞞;  周到:細致全面,無微不至;  樸實:質(zhì)樸誠實,不虛假不矯飾不做作;  自然:從容大方,順其自然,不讓顧客感到是負擔;
         平等:珍奧員工只有分工不同和職位上下之分,在人格上大家平等;  尊重:互相尊重,讓每個人都感到自己活得有尊嚴有價值;  關(guān)懷:領(lǐng)導要從內(nèi)心和靈魂上關(guān)心員工,讓每個珍奧人都不感到壓抑;  扶持:彼此幫扶,存在競爭,但決不能互相拆臺;  同樂:大愛文化作用的結(jié)果,別人有了成績不嫉妒,今天你為他的成就鼓掌,明天他為你的樂事高興,大家同喜同樂,讓珍奧人都愿意以珍奧為家。
            
        招聘職位:銷售,具體職務(wù):銷售主管
        工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
        學歷要求: 不限 工資待遇: 1500
        是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2010-11-8
        招聘人數(shù): 3 有效時間: 365天
        詳細說明: 有團隊凝聚力,為人誠實,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。有會議銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
            

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