紅塔區(qū)霖肯廣告設計服務部 招聘信息 - 玉溪人才招聘網 www.hwjn027.com 聯(lián)系電話：0877-8889990 專業(yè)正規(guī)的人才網站。
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紅塔區(qū)霖肯廣告設計服務部
該招聘信息瀏覽次數(shù)：2447 |
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紅塔區(qū)霖肯廣告設計服務部
（聯(lián)系方式）
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公
司 簡 介 |
公司業(yè)務：
印刷制品、標識標牌、發(fā)光字、門頭裝飾、燈光亮化等設計制作及安裝
各類開業(yè)/商業(yè)活動策劃及執(zhí)行
各類媒體廣告策劃發(fā)布
公司宗旨：
做客戶最佳的廣告裝飾伙伴
為員工提供穩(wěn)健的職業(yè)發(fā)展
公司遠景：
努力成為玉溪最好的廣告裝飾公司 |
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| 招聘職位：設計/創(chuàng)意/美術/藝術，具體職務：平面設計師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
2500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2020-3-31 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
崗位要求：
在平面設計、美術實際制作方面非常熟悉，軟件一般要求精通 Photoshop,PS等設計軟件;另外，還需要你具備躍動的思維,完美的色感,敏銳的洞察力;具備設計能力和品味，能把根據(jù)客戶要求延展創(chuàng)意并制作設計稿。
公休（帶薪休假）制度：
每周1天輪休（每月4天），法定節(jié)假日公司統(tǒng)一安排
薪資待遇：
設計學徒=底薪1500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
設計員=底薪2500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
設計主管=底薪3500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
季度重大業(yè)績貢獻獎金1000-10000（根據(jù)每季度的業(yè)績完成情況進行考核評定）；
年終獎金600-6000（根據(jù)每年的工作完成情況進行考核評定）。
福利待遇：
五大保險+其他險種（3個月試用期滿轉正后可享受）；
年度優(yōu)秀員工可享公司安排的進修學習/旅游； |
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| 招聘職位：土木/建筑/裝修/市政工程，具體職務：施工安裝學徒 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
男 |
| 學歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
1500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2019-8-31 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
崗位要求：
1、勤勞踏實、誠實守信、無不良嗜好（酗酒、賭博、斗毆）；
2、積極配合部門主管（師父）并能按時按量完成所安排的施工安裝任務；
3、具備較強的安全生產意識，能堅決服從執(zhí)行相關安全管理規(guī)定；
4、年齡要求16-50歲，身體無特殊障礙及疾病。
公休（帶薪休假）制度：
每周1天輪休（每月4天），法定節(jié)假日公司統(tǒng)一安排
薪資待遇：
施工安裝學徒=底薪1500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
施工安裝員=底薪2500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
施工安裝主管=底薪3500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
季度重大業(yè)績貢獻獎金1000-10000（根據(jù)每季度的業(yè)績完成情況進行考核評定）；
年終獎金600-6000（根據(jù)每年的工作完成情況進行考核評定）。
福利待遇：
五大保險+其他險種（3個月試用期滿轉正后可享受）；
年度優(yōu)秀員工可享公司安排的進修學習/旅游；
早餐、午餐由公司提供。
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| 招聘職位：廣告/會展，具體職務：業(yè)務經理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
2000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2019-8-31 |
| 招聘人數(shù)： |
不限 |
有效時間： |
7天 |
| 詳細說明： |
崗位要求：
1、20周歲以上，初中以上學歷；
2、了解廣告材料；
3、吃苦耐勞，有責任心。
公休（帶薪休假）制度：
每周1天輪休（每月4天），法定節(jié)假日公司統(tǒng)一安排
薪資待遇：
業(yè)務員=底薪1500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
業(yè)務主管=底薪2500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
業(yè)務經理=底薪3500元/月+工齡薪資+工作績效+業(yè)績提成；
季度重大業(yè)績貢獻獎金1000-10000（根據(jù)每季度的業(yè)績完成情況進行考核評定）；
年終獎金600-6000（根據(jù)每年的工作完成情況進行考核評定）。
福利待遇：
五大保險+其他險種（3個月試用期滿轉正后可享受）；
年度優(yōu)秀員工可享公司安排的進修學習/旅游；
早餐、午餐由公司提供。
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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