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深圳市恒源昊信息科技有限公司昆明分公司
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深圳市恒源昊信息科技有限公司昆明分公司
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公
司 簡 介 |
深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家經(jīng)賽瑞中國（Sira） ISO9001標準質(zhì)量管理體系認證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務公司。
身處銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代，恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，為不良資產(chǎn)委托方提供一站式委外管理服務。恒源昊持續(xù)投入金融科技研發(fā)，被評為國家高新技術(shù)企業(yè)及深圳市高新技術(shù)企業(yè)。目前已擁有國家計算機軟件著作權(quán)登記證書14項。公司獨立研發(fā)并使用聊聊唄作業(yè)平臺、尋他手機APP，“鷹眼”追蹤系統(tǒng)，結(jié)合國際先進ＥＲＰ運營系統(tǒng)，為銀行客戶群體提供高效的貸后資產(chǎn)管理服務。
“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命，目前長期合作的客戶超過23家，包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行，招商、廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”，業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域，總部設在深圳，目前共有分、子公司30多家，已在150多個國內(nèi)城市設有駐點機構(gòu)，全司員工3000多人，公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。
強調(diào)科技賦能，堅守合規(guī)紅線，憑借科技力量，維護社會信用，恒源昊積極踐行社會責任，收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗，實現(xiàn)三方共贏，共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。
依托專業(yè) 、尊重 、責任、 創(chuàng)新、 共贏，十字核心價值觀，不斷強化建設“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力，不斷增長的能力”，致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)！
萬億市場業(yè)績持續(xù)增長近年伴隨我國互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，不良資產(chǎn)規(guī)模也在不斷攀升，特別是在征信系統(tǒng)不完善、風控環(huán)節(jié)薄弱、盲目追求規(guī)模的P2P、消費金融、小貸公司，不良資產(chǎn)上升的速度更快，目前市場規(guī)模已達５萬億，并且還會持續(xù)攀升，這是一個增量市場，恒源昊年營業(yè)收入早已突破億元大關(guān)，并每年以６０％的幅度增長。
開創(chuàng)銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，為不良資產(chǎn)委托方、提供一站式催收服務，結(jié)合國際先進ＥＲＰ催收系統(tǒng)，為債務委托方和處置機構(gòu)提供最優(yōu)匹配，降低處置成本，提高效率完成貸后催收工作，全流程監(jiān)督不良資產(chǎn)處置動態(tài)，并提供開放的互聯(lián)網(wǎng)共享平臺，最終成為一家大型綜合金融服務商，我們的目標是助力國家金融市場不良資產(chǎn)處理，幫助國家完善信用體系。
公司倡導：快樂工作！人性化管理！我們不僅提供工作機會，更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍，如果您加入我
們公司，您將獲得以下回報：
1)有市場競爭力薪酬；
2)通暢公平的升遷通道；
3)每周40小時工作制度；
4)每年5-15天帶薪年假，依法執(zhí)行休息休假制度；
5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險；
6)團隊活動經(jīng)費，豐富的八小時外企員工活動；
7)過節(jié)費、公費旅游、生日慰問、年終獎等；
8)相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會；
9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。
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| 招聘職位：金融/證券/期貨/投資，具體職務：外訪催收專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2019-5-22 |
| 招聘人數(shù)： |
5 |
有效時間： |
365天 |
| 詳細說明： |
崗位職責：
1、根據(jù)外訪需求整理客戶資料，安排外訪路線，玉溪內(nèi)上門外訪；
2、與客戶進行溝通、談判，獲取各項客戶信息；
3、確保外訪資料、錄音的完整性和合規(guī)性，撰寫外訪報告、保存外訪資料，達成外訪業(yè)績目標；
4、保持與業(yè)務人員之間的工作相互配合、溝通，完成本部門的工作任務；’
5、遵守交通法律、法規(guī)，保障人身安全與車輛安全；
6、嚴格遵守公司的外訪制度、保密制度、車輛管理制度等。
崗位要求：
1、22—38歲，普通話標準，有駕照，熟悉電腦操作；
2、有較豐富的社會閱歷，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)；
4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力及應變協(xié)調(diào)能力；
5、工作勤奮，積極主動，能夠適應省內(nèi)出差；
6、退伍軍人優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢：
1、薪資待遇：底薪+提成+月度績效獎金，月均4000-8000元/月；
2、培訓提升：崗前培訓+業(yè)務一對一帶教+總部雛鷹計劃培訓（管理崗晉升）；
3、福利：五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎等+外出旅游機會；
4、工作性質(zhì)：彈性工作制，雙休。
備注：請有意向的伙伴主動聯(lián)系�。�！
聯(lián)系電話：劉女士：0871-63188548
此崗位工作地址：玉溪市
公司地址：昆明市盤龍區(qū)王旗營路金領地國際商務大廈1703
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1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司��！
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