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        玉溪辰信2022年度企業(yè)人力資源管理師招生公告
        發(fā)表時間:2022/6/8 17:17:24    瀏覽 2984

        玉溪辰信2022年度企業(yè)人力資源管理師

        招生公告

        (7月6日更新)

        為充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能水平,穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位的作用。按照《云南省人力資源和社會保障廳關于做好2022年失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關事項的通知》(云人社函(2021)179號)、《玉溪市人力資源和社會保障局關于印發(fā)玉溪市2022年職業(yè)培訓工作方案的通知》(玉人社發(fā)(2022)12號)、《玉溪市人力資源和社會保障局辦公室關于大力開展失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工提升技能工工作的通知》(玉人社辦(2022)13)的有關文件精神,現(xiàn)就加大失業(yè)保險支持企業(yè)參保職工提升技能“展翅行動”《企業(yè)人力資源管理師》有關培訓及考核評價事宜通知如下:


        一、培訓對象:購買職工失業(yè)保險滿12個月的企業(yè)在職職工。

            (注:機關事業(yè)單位或領取財政工資的人員不在免費培訓范圍!)


        二、培訓內(nèi)容

        1、人力資源規(guī)劃:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃與設計、人力資本管理。

        2、招聘與配置:崗位勝任特征模型的構建與應用、人事測評技術的應用、招聘規(guī)劃與選拔、人力資源流動管理。

        3、培訓與開發(fā):培訓開發(fā)體系的構建、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、職業(yè)生涯管理。

        4、績效管理:績效管理系統(tǒng)設計與運行、平衡計分看到設計與應用。

        5、薪酬管理:薪酬激勵模式的選擇與設計、企業(yè)福利制度設計。

        6、勞動關系管理:集體勞動爭議與團體勞動爭議、重大突發(fā)事件管理、營造和諧勞動關系。

         


        三、申報培訓等級的條件

        /級工——具備以下條件之一即可:

        (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應

        屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學

        校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。    

        (3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

        三級/高級工——具備以下條件之一即可

        1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上, 經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格;

        2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并具有高級技工學校、技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);

        3)具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上;或累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格。

        注:①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

        ②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。


        四、培訓及評價考核安排

        1、培訓安排

        開班時間:各級別單獨報名滿40人開班;

        課程安排:線上理論學習+線下實操培訓,線下課程時間為(周一至周六晚上,周日下午和晚上,共計15天)。

        培訓地點:待定

        2、評價考核安排

        參加完線上和線下培訓,學時達到考核要求的學員,在規(guī)定時間內(nèi)可參加評價考核,考核合格錄入全國查詢系統(tǒng),頒發(fā)對應等級的職業(yè)等級證書。


        五、報名事項

        1、報名所需資料

        1)填寫云南省玉溪市職業(yè)技能培訓鑒定申報表(技能)(需要企業(yè)在此表上蓋章);

        (2)近期免冠一寸證件照紙質版1張;

        3)近期免冠一寸證件照電子版一份,發(fā)送到283927221@qq.com;電子版證件照為jpg格式,大小在15KB—20KB之間,格式參考:200像素(寬)×280像素(高),(照片名稱用姓名和身份號碼命名,備注:報考科目和等級)。

        4)個人身份證原件現(xiàn)場審查,并交復印件1份;

        5)畢業(yè)證復印件1份;

        6)具備報考等級的相關證明材料1份(工作年限證明可累計開);

        7)提供購買滿12個月的失業(yè)保險證明1份(可在云南人社12333APP上查詢)。

        2、報名時間:即日起

        3、報名地點玉溪市鳳凰路136號玉溪大學生創(chuàng)業(yè)園綜合服務大廳

        4、咨詢電話:0877-2662111     手機 陳老師18587161153(微信同號)


        六、培訓費用:

        1、收費標準:  四級(中級)1200元/人  三級(高級)1600元/人 。

        2、補貼福利:在云南省范圍內(nèi),企業(yè)在職職工并參加失業(yè)保險累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上的,取得技能類職業(yè)資格證書或等級證書,可向就業(yè)部門申請相應補貼,中級(四級)補貼1500元、高級(三級)補貼2000元。


        七、評價考核

         本校為云南省人力資源和社會保障廳認證的可開展技能等級評級的機構之一,可接受團體委托開展培訓的技能等級鑒定,評價考核的費用按照有關規(guī)定標準收取。

         

         玉溪市辰信職業(yè)培訓學校

        2022年7月6日

        附:證書樣本

         

         

         

        中級班微信群

         

        高級班微信群

         



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