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        玉溪弘志幼兒園2022年招聘公告
        發(fā)表時間:2022/1/21 17:32:58    瀏覽 3732

        玉溪弘志幼兒園2022年招聘公告


        為充實教職工隊伍,玉溪弘志幼兒園(以下簡稱“用人單位”)現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘6名教師。現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。


           二、招聘崗位及人數

        教師崗6人


        三、招聘條件

        1、全日制本科及以上學歷,音樂、美術、英語、舞蹈專業(yè)優(yōu)先;

        2、年齡在35周歲及以下,男女不限,持有幼師資格證;

        3、普通話要求達到二級乙等及以上水平,熱愛幼教工作,有耐心、愛心、責任心;

        4、具有團隊協作精神、服從管理、無不良記錄;

        5、同等條件下具有幼兒園工作經驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

        6、其他要求:

        1)音樂專業(yè)相關要求:有扎實的音樂綜合素質基礎,良好的鋼琴彈奏水平及樂理知識。

        2)英語專業(yè)相關要求:英語專業(yè)或幼教專業(yè)畢業(yè),持有六級及以上資格證書,英語口語純正流利。

        3)美術專業(yè)相關要求:美術或設計類專業(yè)優(yōu)先,扎實的美術功底。

        4)舞蹈專業(yè)相關要求:專業(yè)院校畢業(yè),專業(yè)舞蹈學習,擅長兒童舞優(yōu)先


        四、招聘程序

        招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進行。

        (一)發(fā)布公告

        招聘公告在玉溪招聘網(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(www.hwjn027.com)、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

        (二)報名

        1、報名時間:2022年1月24日至2月10日  上午8:15——11:45,下午14:00——17:30(國家法定假日正常休息)

        2、報名方式:本人現場報名

        3、報名地點:紅塔區(qū)鳳凰路136號(云南辰信人力資源—綜合服務大廳)

        4、報名所需材料:報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼師資格證、普通話等級證書、相關資格證書原件及A4紙復印件各一份,原件現場審核后退還本人,收取復印件,還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。并如實填寫《崗位報名表》交報名處。

        5、資格審查

        資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現報考人員有關材料主要信息不實,或不符合報考崗位條件和要求的,即取消其報考資格。

        6、報名咨詢電話:0877—6100009    0877—6243366

        13887761000(郭老師) 13708675193(王老師)

        (三)考試

        1、考試:采用試教+才藝展示的方式進行,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司與用人單位共同組織、實施。

        2、試教:隨機抽取上課主題,并自行了解瑞吉歐教學理念以及探究式教學,在試教結束后闡述自己的觀點。

        3、才藝展示:所需器材需考生自備。

        4、考試時間以電話及短信進行通知。

        (四)體檢、政審及公示。

        1、由招聘單位按擬招聘人數等額安排體檢,不按時參加體檢視為自動放棄(體檢費用由應聘者自理)。

        2、按照相關規(guī)定,對擬招聘人員進行全面政審。體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行公示,公示時間為5個工作日。


        五、人員管理

        (一)用工方式:勞務派遣

        (二)人員管理:由用工單位對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。


        六、薪資待遇及工作時間

        1、薪資待遇:試用期三個月,試用期工資3000元/月,轉正工資4000元—5000元/月,試用期滿后簽訂正式勞動合同,并購買五險,工作滿一年購買公積金。

        2、工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。


        七、紀律要求

        1、應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消聘用資格。

        2、報名后,應聘人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由應聘人員本人負責。

        3、在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其聘用資格。


        云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

        2022年1月21日



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