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一、單位簡介

昆明市商務行政執(zhí)法支隊成立于2012年10月，為昆明市商務局所屬副縣級財政全額撥款事業(yè)單位。本單位主要職責為：1、開通“12312”商務舉報投訴電話服務功能，接受公眾對商業(yè)特許經(jīng)營、零售商品促銷、技術出口、對外勞務合作、對外承包工程等內(nèi)外貿(mào)易領域和反傾銷、反補貼、反壟斷等行為的舉報投訴，對違反市場經(jīng)濟秩序的經(jīng)營違法行為依法進行查處；2、提供商務領域有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢、指導服務；采集上報危害商務行政管理秩序的突發(fā)事件、國內(nèi)外貿(mào)易中的異常情況以及市場經(jīng)濟秩序方面的重要信息；3、負責對酒類違法行為的監(jiān)管查處工作，減少并最終杜絕假酒流通；4、負責成品油、典當、拍賣、直銷、商業(yè)特許經(jīng)營中出現(xiàn)的違法行為的監(jiān)管查處工作。配合其他部門對侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。

二、選調崗位名稱、人數(shù)及資格條件

（一）參加選調人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）選調崗位及條件

3、具有下列情況之一的人員不得報名：

（1）在試用期內(nèi)的工作人員；

（2）在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

（3）已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的人員；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調動的其他人員。

三、選調范圍、對象

在全市行政機關及全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)選調具備崗位任職條件的在職在編公務員及事業(yè)單位管理(專業(yè)技術)人員。年齡在40周歲及以下，即：1974年6月1日以后出生。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名時間：2014年7月11日-7月15日（節(jié)假日除外），上午9：30—11：30，下午14：00—16：30。

2、報名地點：昆明市呈貢區(qū)錦繡大街1號市級行政中心3號樓（南門）505室。

聯(lián)系人：李薇  聯(lián)系電話：63123289

3、報名方式：現(xiàn)場報名

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）個人簡歷及本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件；

（2）所在單位同意報考的證明（面試前提供）及證明本人身份、崗位聘用情況的相關材料及復印件（附件1）；

（3）本人近期同底半寸免冠彩色照片3張；

（4）相關工作經(jīng)歷證明材料；

（5）《昆明市商務行政執(zhí)法支隊公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》1式2份（附件2）；

（6）《昆明市商務行政執(zhí)法支隊公開選調事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》1份（附件3）；

報考人員按照規(guī)定時間、地點報名，并現(xiàn)場提供所需材料。

（二）報名資格審查

1、根據(jù)選調條件，由昆明市商務局現(xiàn)場對報考人員進行資格初審，審查合格后辦理報名手續(xù)，由選調工作領導小組進行資格終審后確定參加考試人員名單，發(fā)放準考證。

2、資格審查由昆明市商務局人事教育處負責。通過資格審查報名人數(shù)與崗位選調人數(shù)的比例不低于2:1。達不到比例的，相應削減或取消選調崗位計劃。

3、每位報考人員限報一個崗位。

4、資格初審通過的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證原件到報名點領取《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1、考試形式：采用單人單座開卷方式，時間為120分鐘。

2、筆試不指定考試用書，筆試內(nèi)容主要是履行崗位職責所必備的基本知識和能力，包括商務工作、執(zhí)法工作基本知識等。

3.考試時間：詳見準考證。

4.考試地點：詳見準考證。

（二）面試

1、筆試結束后，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試；進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意報考證明。逾期不能提供的，取消面試資格，空缺名額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

2、考試形式及內(nèi)容

（1）面試分為兩部分，分別為結構化面試形式和經(jīng)歷業(yè)績評價，面試成績按百分制計算，面試成績=結構化面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×50%。

（2）結構化面試進行綜合能力考評，重點考核選調人員的綜合素質、應變能力、團隊協(xié)作、邏輯思維、表達能力等，滿分為100分。

（3）經(jīng)歷業(yè)績評價主要考察應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、表彰獎勵等，由參加面試人員提供業(yè)績自評材料及相關證明材料，由我局組織專家團隊對材料真實性進行隨機調查，對個人經(jīng)歷業(yè)績進行評價。經(jīng)歷業(yè)績評價滿分為100分。

3、考試時間、地點

考試時間：另行通知。

考試地點：另行通知。

4、參加考試時注意事項

攜帶本人身份證原件及準考證原件參加考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及昆明市商務局網(wǎng)站公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚲C合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

七、考核、體檢

（一）公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分順序按崗位擬選調人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績從高到低順序確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由昆明市商務局組織實施。考核內(nèi)容主要包括應選調人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬選調人員；選調單位須安排擬選調人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市商務局取消其選調資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試綜合成績在合格分數(shù)線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

八、辦理選調手續(xù)

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬選調人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

2.公示無異議的，符合調動條件的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

九、選調紀律

（一）嚴格按照選調崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

（二）選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。選調單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（三）選調單位負責人及選調工作人員與參加選調人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）參加選調人員有下列情形之一的，取消選調資格，已選調人員解除合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得選調資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開選調有關規(guī)定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的報考人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬選調人員自愿放棄選調的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬選調人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）選調簡章由昆明市商務局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話：

昆明市商務局機關紀委：63136243

第二紀工委：63135305

昆明市人力資源和社會保障局：63192326

昆明市商務局

2014年7月1日

附件1：昆明市商務行政執(zhí)法支隊公開選調工作人員考試報名登記表

附件2：昆明市商務行政執(zhí)法支隊2014年公開選調工作人員報名考試誠信承諾書

附件3：昆明市商務行政執(zhí)法支隊2014年公開選調工作人員單位證明表

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