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            女白領(lǐng)講述：辭職是我一時糊涂         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2006/5/26    瀏覽 1903 次
        
        
        
         
          口述/李婧（化名）
         

         
　　有時候你會覺得心情很好，生活充滿陽光，工作很帶勁。你很清楚地知道自己的目標(biāo)，目前的工作狀況，事業(yè)的進展情況。你的腦子好像也特別好使，你可以很明白地說出自己工作中可能會遇到的問題，并且知道如何制定相應(yīng)的方案來應(yīng)對。你會覺得，自己的職業(yè)生涯如此清晰，只要經(jīng)過一定的時間，付出一定的努力，成功似乎近在咫尺。你是如此的興奮，如此的精力充沛，你成竹在胸，感覺一切問題只要到了自己手上，稍微動動腦筋就可以迎刃而解。你對生活充滿了信心和希望，每天都心甘情愿工作、學(xué)習(xí)到很晚，迫不及待地期待見到第二天的太陽。
         

         
　　可是，有時候你又會覺得心情抑郁，對什么都沒興趣。你會突然發(fā)現(xiàn)公司里很多的不好。工作太單調(diào)，賺的錢太少，老板太嚴(yán)厲，同事不知道在想什么。你突然發(fā)現(xiàn)一切都難以忍受，而且你不知道這樣的日子究竟還要過多久，好像沒有盡頭。你每天總是很“按時”地上班，哪怕早到公司一分鐘都會感覺心情不好。你會很充分地利用中午的休息時間。一天中難得讓自己開心一下的，恐怕就是下班時間的到來。你的情緒變得很不穩(wěn)定，工作上遇到一點不順心的事就會讓你煩躁一天。就像最近的我。
         

         
　　我叫李婧。跳到這家新公司已有兩個月了，新公司各方面條件都不錯，辦公環(huán)境好，福利待遇也不錯，但是我還是很懷念以前的那家單位。甚至，因此我總不能把十分的熱情投入到現(xiàn)在的工作中去。
         

         
　　以前那家公司雖然工作壓力很大，時不時地加班，工資也沒有現(xiàn)在的這家公司高，但是在業(yè)界有很高的美譽度，公司文化、體制也很健全、完善。最主要的是，在公司里，我可以很清楚地知道通過怎樣的途徑以及多大的努力可以實現(xiàn)自己的目標(biāo)。而現(xiàn)在所在的新公司屬于一個集團的下屬子公司，公司的主營業(yè)務(wù)并非集團的主要產(chǎn)業(yè)。集團總部只是為了分散經(jīng)營風(fēng)險和拓展經(jīng)營范圍才投資設(shè)立了這么一個子公司。所以相比之下，公司在業(yè)界并沒有什么知名度。由于集團對公司沒有很高的盈利要求，公司也沒有生存風(fēng)險，公司對員工的要求也不是很高。在這里工作，我覺得很憂慮，自己的能力不能得到充分的發(fā)揮，也很難得到上司的鼓勵和肯定。我不知道自己的前途在哪里。
         

         
　　每每想到此，我就后悔自己當(dāng)初不該這么魯莽、草率地做出離職的決定。雖說好馬不吃回頭草，但我真的是腸子都悔青了。要是當(dāng)初能得到職業(yè)規(guī)劃專家的專業(yè)指點的話，我想現(xiàn)在也不會如此了。
         

         
　　說起當(dāng)初離開原公司，還真沒什么說得過去的理由。以前經(jīng)常抱怨工作壓力太大，薪資沒有同行業(yè)其他公司高，老板比較嚴(yán)肅，但也沒有嚴(yán)重到非得離職不可。有一段時間，我對公司的工作環(huán)境有點看法，覺得公司的工作環(huán)境離自己所期望的越來越遠(yuǎn)，加上那段時間和男友的感情出現(xiàn)了一點問題，慢慢地，我覺得什么都不如意，心理落差越來越大。我覺得工作很不耐煩，甚至開始覺得生活也沒有意義。有一天，我工作上一時疏忽出現(xiàn)了點問題，老板在例會上嚴(yán)厲地批評了我。會后也不知道是怎么了，我頭腦一熱，就打了份辭職報告給老板。就這樣，我便糊里糊涂地離職了。
         

         
　　離職后不久，我便應(yīng)聘到了現(xiàn)在這家新公司。原本把一切都想得很美好，真的進了公司才發(fā)現(xiàn)原來這里并不適合我。哎，都怪當(dāng)時一時糊涂�。�
         

         
　　職業(yè)狀態(tài)也有春、夏、秋、冬 
         

         
　　點評專家：上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽
         

         
　　為什么，我們的職業(yè)狀態(tài)總在起起伏伏？工作的心情又會發(fā)生如此之大的變化？其實，就像一年中有四季變化一樣，職業(yè)狀態(tài)也有春夏秋冬，職業(yè)“季節(jié)”的變幻也可會給你的職業(yè)狀態(tài)帶來影響，影響到你的職業(yè)決策。
         

         
　　職業(yè)狀態(tài) “四季”變化影響職業(yè)決策
         

         
　　案例中的這種情形不僅發(fā)生在李婧身上，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家經(jīng)過多年研究發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)職業(yè)人士身上都會發(fā)生，而且還是不間斷地反復(fù)出現(xiàn)。表面上看，這只不過是偶爾心情波動而影響了工作的情緒，其實，這是一種職業(yè)心理周期現(xiàn)象。這種職業(yè)心理周期可長可短，因人而異，就像大自然的一年四季一樣。職業(yè)人士的心理也有波動周期，有高潮，有低谷，有平臺期，有危險期，這些我們類比一年的四季劃分為職業(yè)心理的“春”、“夏”、“秋”、“冬”四季。
         

         
　　當(dāng)職業(yè)狀態(tài)的“春天”來臨的時候，你會對工作，對未來充滿美好的憧憬，你開始注意并發(fā)掘自己的優(yōu)勢和特長，關(guān)注自己的興趣和職業(yè)，勾勒自己的人生。也是在這個階段，你會很樂意為自己作一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。
         

         
　　而在職業(yè)心理周期的“夏天”，你已經(jīng)作好了心理上充分的準(zhǔn)備，此時的你正是雄心勃勃地大展拳腳，將計劃付諸于實踐的時候。此時的你似乎渾身洋溢著智慧和勇氣，樂于接受各種挑戰(zhàn)，而且對失敗和挫折的敏感程度        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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