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        給向往跨國(guó)公司的白領(lǐng)們的應(yīng)對(duì)妙方
        發(fā)表時(shí)間:2006/5/19    瀏覽 1869
        跨國(guó)公司大都經(jīng)過(guò)數(shù)十年甚至數(shù)百年的歷練,已經(jīng)形成了強(qiáng)大和扎實(shí)的市場(chǎng)根基,大多擁有完善的制度和業(yè)務(wù)操作流程。公司的很多程序都是高效的、模式化和按步就班的,所謂一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,各施其職,各盡其責(zé)。所以,它對(duì)個(gè)體的要求,更多的是作為一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者,所以你的辦事效率和工作能力也會(huì)在其中得到鍛煉和提高。
         
            豐厚和富有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬,當(dāng)然也是在跨國(guó)公司工作的好處之一。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,無(wú)錢(qián)萬(wàn)事難。薪資,當(dāng)然是找工作優(yōu)先考慮的重要因素!
         
            此外,在跨國(guó)公司的工作經(jīng)歷還可以為你增添含金量很高的工作經(jīng)驗(yàn)值哦,有了良好的工作背景,錦繡的前程不再是空想!
         
            跨國(guó)公司做您的練兵場(chǎng)還是根據(jù)地呢?
         
            這要因人而異,一般而言,跨國(guó)公司具有系統(tǒng)的管理模式,人事制度和培訓(xùn)計(jì)劃都比較完善,特別是在市場(chǎng)運(yùn)作和內(nèi)部管理上,有它的獨(dú)到之處,所以你有大好的機(jī)會(huì)去學(xué)你認(rèn)為可以借鑒并想學(xué)的東西。而且,你有足夠的員工忠誠(chéng)度和耐心去等待的話,還是能夠獲得不錯(cuò)的升遷機(jī)會(huì)的。當(dāng)然,如果有一天實(shí)在沒(méi)有可學(xué)的,更沒(méi)有耐心去等待,也不要緊緊的咬住雞肋舍不得放!
         
            如何敲開(kāi)跨國(guó)公司的那扇門(mén)?
         
            多看大公司的招聘啟示,多了解你想進(jìn)的大公司的各項(xiàng)情況,看看你目前的水平離他們的要求還有多遠(yuǎn)。你的學(xué)歷夠高嗎?你的外語(yǔ)夠好嗎?你的工作背景夠硬嗎?你的能力符合他們的職位要求嗎?找到自己的能力高度和對(duì)方要求之間的結(jié)合點(diǎn),不足的地方努力補(bǔ)充,給自己一個(gè)清楚的定位,制定一個(gè)明晰的職業(yè)規(guī)劃,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。
         
            多了解跨國(guó)公司的企業(yè)文化和公司背景,投其所好,瞄準(zhǔn)適合自己的跨國(guó)公司,然后打靶吧,這樣命中率總會(huì)高些!
         
            有事沒(méi)事常聯(lián)系,保持人際渠道的暢通無(wú)阻,這樣,更有可能在第一時(shí)間獲得最寶貴的求職信息哦,除了通常的求職方式,親戚、朋友、新老同事都是你的信息渠道哦!要知道,熟人推薦是進(jìn)入大公司的一條捷徑!
         
            工作中,怎么處理好同事和上下級(jí)的關(guān)系呢?
         
            赫敦職場(chǎng)案例:一仆兩主的困惑及應(yīng)對(duì)妙方
         
            想必有過(guò)在跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的你,都曾有這樣的感受,成天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),恨無(wú)分身之術(shù),更有可能你要聽(tīng)命于兩個(gè)上司,那此時(shí)該怎么辦呢?
         
            首先,做好自己該做的事。你最主要的職責(zé)是做好本職工作,把上司交待給自己的事情做好了,面臨的批評(píng)和刁難就會(huì)少很多。其次,非禮勿視,非禮勿聽(tīng),非禮勿言。本份做事,本份做人,恪守中庸,不偏不倚,切忌多管閑事,浮夸奉承。第三,做事情有計(jì)劃,分清輕重緩急。
         
            妙方一:學(xué)會(huì)寬容
         
            俗話說(shuō),退一步海闊天空。學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)體諒,以一種平和的心態(tài)為人處事,有時(shí)候站在別人的立場(chǎng)上思考和處理問(wèn)題,更容易獲得支持與成功。與人方便,自己方便,包容和理解是化解所有人際關(guān)系危機(jī)的最好妙方。
         
            妙方二:眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些,小不忍,則亂大謀
         
            志當(dāng)存高遠(yuǎn)。凡事都應(yīng)該從大局著眼,眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)些。要相信,困難都是一時(shí)的,沒(méi)有過(guò)不去的坎。要知道,小不忍,則亂大謀啊!孟子曰,"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,老其筋骨,空乏其身,然后動(dòng)心忍性,增益其所不能。"
         
            總之,跨國(guó)公司有跨國(guó)公司的好處,也有它的壞處,不要把自己的職業(yè)目標(biāo)完全押寶于大公司。只有保持著一種良好的心態(tài)和積極進(jìn)取的精神,建立起自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才是保持自己的職業(yè)順利發(fā)展的關(guān)鍵!
         
         


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