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        粵職工平均工資虛高 低收入者未被統(tǒng)計(jì)
        發(fā)表時(shí)間:2006/2/28    瀏覽 2308
        在剛剛閉幕的廣東省政協(xié)九屆四次會(huì)議上,廣東省政協(xié)委員、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)易洪深稱(chēng),由于廣東省發(fā)達(dá)地區(qū)大量低收入外來(lái)工的工資沒(méi)有被納入到職工平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍,造成公布的職工平均工資“虛高”。如果按照所在地職工平均工資的60%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限,則多數(shù)低收入者難以承受。
         
            低收入者工資未納入統(tǒng)計(jì)范疇
         
            現(xiàn)行政策規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%~300%。
         
            由于國(guó)家統(tǒng)計(jì)樣本十多年來(lái)幾乎沒(méi)有什么變化,廣東省發(fā)達(dá)地區(qū)大量低收入外來(lái)工的工資沒(méi)有被納入到職工平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍,造成公布的職工平均工資“虛高”。如果按照所在地職工平均工資的60%作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限,則多數(shù)低收入者難以承受。
         
            基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)的基數(shù)應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)職工的工資總額確定,糾正以往以個(gè)人繳費(fèi)工資之和為單位繳費(fèi)基數(shù)的不合理做法。這樣,一方面減少高收入企業(yè)繳費(fèi)的投機(jī)行為,另一方面減輕勞動(dòng)密集型企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
         
            621億元養(yǎng)命錢(qián)難保值增值
         
            根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家政策,廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只能存入銀行或購(gòu)買(mǎi)國(guó)債。然而,這兩種方式都難以實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。
         
            首先從銀行存款來(lái)看,1995~2004年的10年中,金融機(jī)構(gòu)人民幣存款基準(zhǔn)利率1年期定期存款利率低于我省的居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)的有7年。再看國(guó)債,由于國(guó)家債券品種較少,其收益率雖一般高于同期銀行存款利率約一個(gè)百分點(diǎn),但因缺乏完善的二級(jí)市場(chǎng)而難以進(jìn)行靈活的投資,相對(duì)通貨膨脹,國(guó)債的保值能力也非常有限。
         
            截至2005年第三季度,廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金歷年累積已達(dá)621.3億元,要保證這筆“養(yǎng)命錢(qián)”的保值增值,在國(guó)家現(xiàn)行的投資政策下,探索適合廣東省實(shí)際的投資運(yùn)營(yíng)措施刻不容緩。
         
            養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
         
            目前,跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。在當(dāng)前的體制下,轉(zhuǎn)出就是轉(zhuǎn)嫁了責(zé)任,轉(zhuǎn)入就是承擔(dān)了無(wú)限責(zé)任,這樣導(dǎo)致大多數(shù)自行轉(zhuǎn)換工作單位的參保人,尤其是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系都很難轉(zhuǎn)移。
         
            目前,廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌,增強(qiáng)了制度的共濟(jì)性。待條件成熟時(shí),廣東省將實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,以便在更大統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)制度運(yùn)行的統(tǒng)一和基金的統(tǒng)籌使用
         


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