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            年齡已長，何不打出“資深專家”牌？         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時(shí)間：2006/2/21    瀏覽 2607 次
        
        
        
         
          很多年逾40的職場(chǎng)人士在職業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)口犯了難。以前的職位不是長久發(fā)展之計(jì)，想轉(zhuǎn)崗卻又遇到年齡的關(guān)卡，在公司內(nèi)部徘徊不定。其實(shí)隨著專業(yè)的分工越來越細(xì)，隨著許多新興行業(yè)的逐漸步入正軌，我們不必拘泥于原有的公司職位。為什么不試試咨詢、培訓(xùn)等高智力的服務(wù)行業(yè)呢？ 
         

         
　　赫敦職業(yè)案例 
         

         
　　Kathy是一家醫(yī)療器械公司的營銷主管，盡管是一個(gè)年逾40的女人，但是在營銷上一點(diǎn)也不落后于她的男同事，大家都很服她。但是干這行十幾年，新奇和激情早就消失。加之她漸漸發(fā)現(xiàn)自己體力不濟(jì)，很多年輕人進(jìn)來都做得風(fēng)聲水氣，而自己這么大的年紀(jì)，也該找一個(gè)更加穩(wěn)定和體面的工作，于是她希望轉(zhuǎn)崗。 
         

         
　　此時(shí)，公司正好經(jīng)歷一次內(nèi)部調(diào)整，Kathy獲得了一次轉(zhuǎn)崗的難得的機(jī)會(huì)，可是去哪里好呢？技術(shù)部門是不可能的了，人事部她又不感興趣。跳槽把，誰會(huì)考慮用一個(gè)40歲的人做營銷。簡歷投了好幾份，都沒有回音。電話過去問，不是覺得她年紀(jì)大了，就是覺得她沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。40歲轉(zhuǎn)崗，確實(shí)是一個(gè)很大的問題。思前想后，Kathy真的不知道怎么選擇今后的職業(yè)道路。在困惑之際，她走了赫敦職業(yè)顧問工作室求助于專家。 
         

         
　　赫敦職業(yè)分析 
         

         
　　我與Kathy進(jìn)行了深入的互動(dòng)和溝通之后認(rèn)為： 
         

         
　　按照一般的思路，好像Kathy在40歲轉(zhuǎn)崗會(huì)遇到很難突破的瓶頸。但是其實(shí)她身上有很多別人所不具備的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，就看她懂不懂得用對(duì)地方。 
         

         
　　首先，Kathy在醫(yī)療器械部門做了十幾年的營銷方面的工作，對(duì)于這個(gè)領(lǐng)域得市場(chǎng)狀況，營銷渠道，乃至各個(gè)競爭對(duì)手的實(shí)力和現(xiàn)狀，她都非常了解。這是不可比擬的資源信息。 
         

         
　　另外，在十幾年的經(jīng)營當(dāng)中她積累了這個(gè)領(lǐng)域的很多人脈，這也是一個(gè)重要的資源。 
         

         
　　再次，專家了解到，Kahty對(duì)心理學(xué)很有研究，自學(xué)了很多書，還有考國家心理咨詢師的想法。 
         

         
　　另外，Kathy性格沉穩(wěn)、善于溝通，待人接物親切可信，適于做與人打交道的工作。表現(xiàn)出高度的成熟感和權(quán)威感。 
         

         
　　以上幾點(diǎn)綜合起來，Kathy是一個(gè)非常好的咨詢師的料子。咨詢師這個(gè)職業(yè)不僅要求從業(yè)者有豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，還需要有較好的溝通能力和洞察問題的能力，這正是Kathy的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)所在。而就Kathy本身的情況來說，年逾四十，公司不傾向于用這么大年紀(jì)人的人來做營銷，別的崗位她沒有什么經(jīng)驗(yàn)，又不可能從基層做起。年齡，成了她無法逾越的障礙�？墒菑牧硪环矫鎭砜�，咨詢師正是需要這種有一點(diǎn)年紀(jì)的成熟的人士，因此在職業(yè)咨詢這一行里，原來的劣勢(shì)反而變成了優(yōu)勢(shì)。 
         

         
　　另一方面，由于咨詢師的工作時(shí)間相對(duì)自由，工作強(qiáng)度和工作壓力相對(duì)于企業(yè)的管理者來說也較小，非常適合Kathy這種需要兼顧家庭和孩子的中年女士。選擇這個(gè)行業(yè)，既能實(shí)現(xiàn)Kathy在事業(yè)上的價(jià)值，又不會(huì)把家庭拋到一邊，不失為一種兩全其美的選擇。 
         

         
　　解決方案： 
         

         
　　既然選定了以咨詢師為出路，那么具體來看看她需要作些什么？ 
         

         
　　首先，因?yàn)樗亲鲠t(yī)療器械的營銷工作的，因此她要找醫(yī)療方面的咨詢公司作為自己下一步發(fā)展的職業(yè)平臺(tái)。在求職的過程中，不僅要自己投簡歷，更要?jiǎng)佑米约簬资陙矸e累的人脈，看看同行的朋友能不能推薦。助自己一臂之力。 
         

         
　　當(dāng)然，要成為咨詢師，必要的培訓(xùn)和提升是入門的條件。職業(yè)顧問建議Kathy參加心理學(xué)的培訓(xùn)，最好能夠考一張證書，咨詢這一行很講究經(jīng)驗(yàn)，Kathy持證上崗之后，可以慢慢積累自己的經(jīng)驗(yàn)和人脈，成為行業(yè)內(nèi)的資深咨詢師，甚至開自己的職業(yè)咨詢公司。 
         

         
　　赫敦職業(yè)顧問啟示錄 
         

         
　　很多中年轉(zhuǎn)崗的人找不到出路，其實(shí)做咨詢行業(yè)，走專家路線是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 
         

         
　　對(duì)于咨詢行業(yè)的專家來說，年齡大不構(gòu)成他們的劣勢(shì)，相反，還可能給人閱歷廣、經(jīng)驗(yàn)豐富的印象。部門經(jīng)理以上的中年的職場(chǎng)人士，他們有著豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷和豐富的閱歷，了解很多不為外人所知的信息，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r和前景都有較好的判斷能力和預(yù)測(cè)能力，這是他們做咨詢的最重要的資本。另一方面，那些不想再象以前一樣在公司里奮力拼搏的人士選擇走專家路線是一個(gè)很好的選擇。因?yàn)樽杂傻墓ぷ鲿r(shí)間和較小的工作壓力能夠讓這部分人有一個(gè)更加從容的生活狀態(tài)和心境。 
         

         
　　但是他們也要看到自己的不足。咨詢這個(gè)行業(yè)不僅特別需要資歷，而且對(duì)學(xué)歷的要求也很高。因此如果打算選擇咨詢行業(yè)，就應(yīng)該在學(xué)歷上有所提高，并且多參加相關(guān)的培訓(xùn)，考一些過硬的上崗資格證。有了合格的身份，才好長久地立足于咨詢業(yè)。
         
        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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