個(gè)人情況:
姓名:陳X 性別:女 出生日期:1983.xx.xx
籍貫:北京 電話(huà):xxxxxxx 電子信箱: xxxxxxx
個(gè)人評(píng)價(jià):
本人性格開(kāi)朗,善于并樂(lè)于與人交往,團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng),能很好很快的融入工作,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在工作中能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)自己的不足。英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的實(shí)際交流能力強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)
2006.12—2008.11 xxx電子影像有限公司 熱轉(zhuǎn)印部銷(xiāo)售專(zhuān)員及出口部經(jīng)理助理
熱轉(zhuǎn)印部銷(xiāo)售專(zhuān)員
職責(zé)范圍:
1.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),2008.04于瑞士日內(nèi)瓦舉行的FESPA展覽、2008.05于香港舉行的HK Gifts & Premium Fair展覽等,與國(guó)內(nèi)外客戶(hù)面對(duì)面的介紹我公司產(chǎn)品并完成交易。
2.通過(guò)B2B網(wǎng)站的求購(gòu)信息,與國(guó)內(nèi)外客人完成交易。
職位描述:我通過(guò)參加展會(huì)和網(wǎng)絡(luò)推廣,開(kāi)拓新的市場(chǎng)與客人,完成從前期市場(chǎng)推廣,客戶(hù)聯(lián)絡(luò),貨物發(fā)送,售后服務(wù)支持等工作?箟耗芰(qiáng)。作為生產(chǎn)廠(chǎng)家,在銷(xiāo)售的同時(shí),我必須跟公司及辦公室各個(gè)部門(mén),包括設(shè)計(jì)部,生產(chǎn)部,物流部,會(huì)計(jì)部,貨代,及包裝廠(chǎng)多方面溝通。積累了豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
出口部經(jīng)理助理
職責(zé)范圍:
1.整理經(jīng)理客戶(hù)及所有產(chǎn)品的相關(guān)文件、數(shù)據(jù);幫助經(jīng)理跟蹤客戶(hù);協(xié)助經(jīng)理解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
2.每年年末,將第二年的展會(huì)信息收集起來(lái),在展會(huì)計(jì)劃確定后,和展覽公司或大會(huì)組委會(huì)聯(lián)系,確定展位,安排參展人員行程。成功安排了07年巴西廣告展,07年德國(guó)Fespa,08年美國(guó)PMA,08年德國(guó)Photokina等展會(huì)。
工作收獲:
熟練應(yīng)用如Microsoft Excel、K3、ERP、客戶(hù)管理系統(tǒng)等辦公室及銷(xiāo)售專(zhuān)用軟件;積累了組織、安排國(guó)內(nèi)外展會(huì)的經(jīng)驗(yàn);有豐富的辦理出境手續(xù)的經(jīng)驗(yàn)。
2009.02—今 xx控股集團(tuán)-北京xxxx新材料有限公司 出口部銷(xiāo)售專(zhuān)員
職責(zé)范圍:
整理公司產(chǎn)品資料,上傳至阿里巴巴網(wǎng)站,與國(guó)外客戶(hù)聯(lián)系,商談產(chǎn)品具體規(guī)格,與加工廠(chǎng)聯(lián)系,安排后加工處理,與貨代聯(lián)系,安排定艙。
工作收獲:
初步了解無(wú)紡布及其相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),初步了解產(chǎn)品成本核算。
建議:招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的自畫(huà)像,而不是你的自我才能的羅列。
教育背景:
2003.03–2007.01 北京xx學(xué)院 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
在校表現(xiàn):
曾任學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部委員,組織并參加3屆院英文小品活動(dòng),并為經(jīng)濟(jì)系獲得3連冠。
曾參加北京市跆拳道比賽,獲女子51公斤級(jí)第五名。
個(gè)人愛(ài)好:羽毛球,跆拳道,戶(hù)外,看書(shū)等。
建議:應(yīng)該先明確你要找的工作職位需要什么樣的能力,然后從自己的實(shí)踐中挑選出匹配的經(jīng)歷展示出來(lái),而不是這樣泛泛的羅列,樓主僅僅是多一些自己的經(jīng)歷進(jìn)行了簡(jiǎn)單的羅列,并沒(méi)有告訴用人單位自己可以為他們做些什么,而是讓用人單位自己來(lái)判斷,這不是推銷(xiāo)自己的好方法。
評(píng)價(jià):我覺(jué)得簡(jiǎn)歷中有太多的陳述語(yǔ)句(如工作經(jīng)驗(yàn)中的),應(yīng)該改為集約型語(yǔ)句。不應(yīng)出現(xiàn)文中“我”之類(lèi)的第幾人稱(chēng)的稱(chēng)呼,工作經(jīng)驗(yàn)中的格式不一致,自我評(píng)價(jià)應(yīng)提前,采用工作成果之類(lèi)的統(tǒng)一字眼。但是頭部的個(gè)人介紹的確不怎么樣,其實(shí)在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始,就應(yīng)該告訴用人單位,如果他雇用了你,將會(huì)得到怎樣的一個(gè)幫手。其實(shí)第一段就是讓HR在幾十秒鐘之內(nèi),對(duì)你過(guò)去的五年甚至十年的工作經(jīng)歷有一個(gè)非常概括的了解,如果HR沒(méi)有耐心看到你的職業(yè)經(jīng)歷,那么第一段就是你簡(jiǎn)歷被PASS的原因。 |