| 在高溫場所工作時中暑，可認定為工傷；要是在辦公室里因為空調太涼凍感冒了，算不算工傷？最近這段時間，不少上班族圍繞這個話題爭論開了。
2日，一名叫“大烏鴉”的網友貼出一個關于吹空調感冒算不算工傷的討論帖子�！按鬄貘f”說：她所在的公司在夏天時從早到晚冷氣大開，她的辦公桌恰巧就在空調出風口，害得她經常感冒發(fā)燒。最近雖然感冒發(fā)燒好些了，但總是咳嗽，去醫(yī)院檢查，醫(yī)生說是肺炎。她覺得自己是在上班的時候得的病，應該算是工傷。想申請工傷時，卻被公司拒絕。
從回帖以及記者的走訪中發(fā)現，很多白領對“空調病”都深有感觸，不少女性都在辦公室里備著長袖外套、披肩等“御寒”衣物。在(南京)新街口一家外企上班的顧女士告訴記者，由于室內外溫差太大，自己得了重感冒，反反復復，醫(yī)藥費花了好幾百塊錢。另外，“空調肩”、“空調腿”也時不時就犯。她認為，空調病是辦公環(huán)境太冷所致，尤其單位還強制女白領穿職業(yè)套裙，所以應該比照“職業(yè)性中暑”補償。
江蘇某律師事務所羅利軍律師告訴記者，根據我國《職業(yè)病防治法》，高溫列為法定職業(yè)病危害因素，并將職業(yè)性中暑列為法定職業(yè)病，而對“空調病”則沒有明文規(guī)定。勞動法中規(guī)定，單位不得安排在月經期的女職工到食品冷庫內及冷水等低溫環(huán)境中作業(yè)，但并未對空調溫度低作相關說明，因此他認為“空調病”不屬于工傷范疇。 |
滇公網安備 53040202000017號