| “很多企業(yè)堅(jiān)持錄用有工作經(jīng)歷的人，可我們剛從大學(xué)畢業(yè)，要是企業(yè)不給我們實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我們?cè)趺纯赡苡泄ぷ鹘?jīng)歷呢？”在人才市場(chǎng)上，這是個(gè)再常見(jiàn)不過(guò)的矛盾，且企業(yè)、學(xué)生各自都有理。難道該矛盾就沒(méi)有解決之道？近日，在上海英昂企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的幫助下，了解到一些職場(chǎng)“過(guò)來(lái)人”經(jīng)驗(yàn)積累良方。
多參與知名企業(yè)商業(yè)活動(dòng)
今年大學(xué)畢業(yè)的李曉瑩，現(xiàn)在武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家集團(tuán)公司做策劃工作。李曉瑩學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)時(shí)，她十分關(guān)注一些知名企業(yè)在節(jié)假日舉辦的各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)。她說(shuō)：“很多大企業(yè)都很注重這種在消費(fèi)者身邊進(jìn)行的宣傳活動(dòng)，而且這種活動(dòng)大多是臨時(shí)的，需要大量的短期工作人員，他們也非常歡迎大學(xué)生參與�！�
李曉瑩在參加這類(lèi)活動(dòng)的過(guò)程中，不僅能親身體驗(yàn)到知名企業(yè)事務(wù)安排的計(jì)劃性和流程的系統(tǒng)性，還能通過(guò)處理事務(wù)時(shí)同企業(yè)工作人員的大量接觸，感受他們的工作作風(fēng)和處事方法，獲益良多。
為身邊職場(chǎng)白領(lǐng)當(dāng)“助理”
盡管走上工作崗位還不到1年，黃娟出色的辦事能力和處世態(tài)度就已得到了同事及上司的認(rèn)可。黃娟告訴，這在很大一定程度上，得益于她通過(guò)為一些白領(lǐng)朋友當(dāng)助理得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。
黃娟是武漢人，她有好幾位親戚在一些大型企業(yè)任職。從大一下學(xué)期開(kāi)始，黃娟從親戚中挑選了3位，主動(dòng)提出擔(dān)當(dāng)他們的部分事務(wù)助理，幫他們處理一些簡(jiǎn)單的操作性事務(wù)。在接下來(lái)的兩年多時(shí)間里，黃娟通過(guò)這種助理類(lèi)工作，積累了不少職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。在求職簡(jiǎn)歷中，她自然也就有了“曾擔(dān)任某某企業(yè)某某管理人員的助理”一類(lèi)分量頗重的內(nèi)容。
公益工作為“準(zhǔn)白領(lǐng)”加分
“我在應(yīng)聘時(shí)發(fā)現(xiàn)，許多知名企業(yè)都非�？粗厍舐氄呤欠駞⒓舆^(guò)一些公益活動(dòng)”，采訪時(shí)，現(xiàn)在一家科技型企業(yè)任軟件工程師的劉祥告訴，從某種程度上講，從事社會(huì)公益工作的經(jīng)歷比擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)歷，意義更為重要。
劉祥說(shuō)，他在大學(xué)時(shí)是青年志愿者協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)還在校外組織參與了社區(qū)義工等工作。在求職時(shí)，不少企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人據(jù)此對(duì)劉祥印象深刻，他們會(huì)認(rèn)為，這一方面體現(xiàn)了他健康積極的心態(tài)，另一方面也看出他是一個(gè)組織性和協(xié)調(diào)性較強(qiáng)的人才。
采訪中，不少職場(chǎng)“過(guò)來(lái)人”也表示：企業(yè)所要求的“社會(huì)經(jīng)歷”，除了工作經(jīng)驗(yàn)方面的積累外，為人處世方面的錘煉也非常重要，大學(xué)生要利用同職場(chǎng)接觸的機(jī)會(huì)，全面提升自己。 |
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