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            專家預(yù)測(cè)：今年就業(yè)壓力將達(dá)高峰         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時(shí)間：2006/1/11    瀏覽 3029 次
        
        
        
         
          中國(guó)社會(huì)科學(xué)院和國(guó)家信息中心近日聯(lián)合舉行新聞發(fā)布會(huì)，公布新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)藍(lán)皮書，對(duì)2006年的就業(yè)情況進(jìn)行了分析和預(yù)測(cè)。
         

         
　　收入差距最受關(guān)注
         

         
　　調(diào)查顯示，超過(guò)四成城鎮(zhèn)居民計(jì)劃明年換工作或在工作中求得新的發(fā)展。2005年城市居民最關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題是下崗就業(yè)、社會(huì)保障等；大家認(rèn)為當(dāng)前的主要社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)依次為貧富懸殊、金融風(fēng)險(xiǎn)和高失業(yè)率。收入差距連續(xù)4年受關(guān)注度排行第一。
         

         
　　就業(yè)拐點(diǎn)即將出現(xiàn)
         

         
　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所勞動(dòng)與人力資本研究室主任都陽(yáng)繪制的“就業(yè)人口不斷瘋長(zhǎng)造成就業(yè)壓力不斷增大”的曲線分析表格表明：2006年新增勞動(dòng)年齡人口將達(dá)到峰值，其后處于遞減趨勢(shì)，到“十一五”末期，新增勞動(dòng)年齡人口將減少到800萬(wàn)人。“十一五”期間新增勞動(dòng)年齡人口遞減的態(tài)勢(shì)非常明顯，就業(yè)壓力相應(yīng)會(huì)減輕。
         

         
　　“十一五”頭兩年就業(yè)壓力最大
         

         
　　“十一五”期間每年城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力在500萬(wàn)到550萬(wàn)之間，如果農(nóng)村每年的城市化水平提高1%，就要轉(zhuǎn)移1000萬(wàn)勞動(dòng)力，加上往年失業(yè)的人口，“十一五”期間可能有四五千萬(wàn)勞動(dòng)力需要就業(yè)�！靶略鼍蜆I(yè)壓力大、轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”是我國(guó)就業(yè)的特點(diǎn)，未來(lái)一段時(shí)間就業(yè)壓力還將繼續(xù)增大。“十一五”的頭兩年是勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)最快的兩年，也是就業(yè)壓力最大的兩年。
         

         
　　中小企業(yè)成解決就業(yè)壓力大戶
         

         
　　“十一五”期間的勞動(dòng)力供給壓力將逐步減輕，相對(duì)于“九五”和“十五”期間，創(chuàng)造就業(yè)需求的壓力減輕。據(jù)專家介紹，解決就業(yè)要遵循規(guī)律，從企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)來(lái)看，開始是幾萬(wàn)人的大企業(yè)，后來(lái)就是中小企業(yè)解決就業(yè)。英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)顯示，65%到80%的從業(yè)者在中小企業(yè)就業(yè)。2004年我國(guó)就業(yè)率最高的是私營(yíng)企業(yè)，其次是有限責(zé)任公司，第三是個(gè)體戶，它們占全部新增就業(yè)的80%。這說(shuō)明發(fā)展自由職業(yè)、微型企業(yè)和中小企業(yè)是提高就業(yè)率的出路之一，其特點(diǎn)是小本、微利、資本有機(jī)構(gòu)成低，但抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，承受有關(guān)部門收費(fèi)罰款和攤派的能力弱。 
         

         
        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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