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            公司招聘“謝絕上海戶籍”惹爭議         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2009/7/24    瀏覽 1229 次
        
        
        
         
            上海公司招聘啟事中“僅限上海戶籍”的要求曾引發(fā)過諸多就業(yè)歧視的爭論，但近日，上海一家公司卻反其道而行之，在招聘啟事中明確表明“謝絕上海戶籍人員”、“上海本地生源除外”，也因此引發(fā)了新一輪關(guān)于“地域歧視”的爭論。 

        　 近日，關(guān)于上海奧耐斯汽車維修有限公司招聘啟事中“謝絕上海戶籍人員”的爭論遍布各大論壇，網(wǎng)友指該公司行為純屬地域歧視，甚至懷疑公司將相關(guān)字體加紅凸顯在招聘首頁，如此高調(diào)實為“博眼球”。奧耐斯昨天回應稱，公司之前曾針對本地人員專門進行過招聘，此次招聘則是針對全國其他地區(qū)。 

            早報記者昨天打開奧耐斯的招聘網(wǎng)站頁面，“奧耐斯公司全國高校大型招聘活動”下面用粗紅字體寫著“謝絕上海戶籍人員”。啟事中，該公司欲招聘包括汽車維修技師在內(nèi)總共92人，每個工種分類的第一小項后面都寫上“上海本地生源除外”。 

            據(jù)早報記者了解，奧耐斯招聘啟事在本月13日掛出后，不少本地網(wǎng)友紛紛將招聘內(nèi)容轉(zhuǎn)載于天涯、新浪、寬帶山和上海熱線等熱門論壇，一時間口水四起，“地域歧視”、“降低用人成本”、“炒作”的說法紛紛而至，甚至有憤憤不平的人士寫信向人保局投訴。昨天，閔行人保局有關(guān)人士表示，已就此事與奧耐斯溝通，對方表示為操作筆誤，該人士表示政府在力促就業(yè)的同時尊重單位的自主招聘，但也不允許有類似地域歧視的事件發(fā)生。但截至記者發(fā)稿時，被稱為“筆誤”的招聘啟事仍高掛網(wǎng)站頁面，并未被刪除。 

            然而，對于網(wǎng)友的質(zhì)疑，奧耐斯公司總經(jīng)理辦公室人員曹先生的解釋卻和閔行區(qū)人保局透露的信息不吻合。曹先生表示，公司絕無地域歧視的意思�！爸拔覀儗ｉT針對本地人進行過招聘，這次招聘主要是針對全國除上海本地外的員工，不過只要上海應聘者符合要求，也會錄用�！睂τ诰W(wǎng)友指責公司此舉為降低成本等質(zhì)疑，曹先生稱公司均按照內(nèi)部規(guī)范和用人標準進行人才選聘，一切均合法。 

            上�；菡\律師事務(wù)所馬文斌認為，如果該公司對招聘人員有明確的要求。比如長時間駐外、干重體力活等，則拒招本地員工的做法并不違法�！暗珡恼衅竷�(nèi)容看，該公司并無類似特殊要求�！瘪R文斌表示，這一行為已屬地域歧視，違背《勞動法》的相關(guān)規(guī)定及其延伸解讀。 

            ◎網(wǎng)友發(fā)帖 

            1.屬地域歧視違反《勞動法》　　 

            大部分網(wǎng)友認為，公司明確提出不招滬籍員工屬地域歧視，明顯違反《勞動法》，并稱“公司對上海戶籍人員采取歧視態(tài)度實在沒道理”。 

            2.公司有權(quán)決定招誰不招誰　　 

            少數(shù)網(wǎng)友表示理解公司的做法，“只要符合要求并能用最小的成本支出得到最多的利潤回報，公司有權(quán)決定招誰或不招誰�！本W(wǎng)友“西祠胡同”則稱，“汽車售后服務(wù)是個又臟又累的活，上海小青年大都呆不長。” 

            3.拒招本地人是為降低成本　　 

            “公司拒招本地人，還考慮到用人成本�！庇芯W(wǎng)友細算了一筆賬，同一崗位，招外地員工，若按960元最低工資加247元綜合保險，每月只需1200元左右。而招一名本地員工，最低收入加上四金每月起碼1450元。 

            4.如此高調(diào)實則是在炒作　　 

            有網(wǎng)友干脆指出，公司如此高調(diào)地將“拒招本地人”高掛在首頁，實則為炒作。寬帶山論壇網(wǎng)友表示，如果該公司真的不想招上海籍員工，可在收到簡歷后內(nèi)部處理掉，完全不用大張旗鼓地掛在網(wǎng)上，“以此為賣點，有炒作之嫌。”
        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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