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為改變社區(qū)干部年齡偏大、文化程度偏低、能力偏弱的問題，山東省委組織部、省民政廳等有關(guān)部門已決定聯(lián)合下發(fā)文件，在全省實(shí)施“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”。
    ５日，記者從泰安召開的山東省城市社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上了解到，目前，山東省社區(qū)干部隊(duì)伍存在年齡偏大、文化程度偏低、能力偏弱等問題。省委組織部、省民政廳等部門已經(jīng)決定聯(lián)合下發(fā)文件，將在全省實(shí)施“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”，通過高素質(zhì)人才提升社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)，會(huì)議要求，今后新選入社區(qū)的工作人員，都必須經(jīng)過社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)。

    另據(jù)了解，山東省部分地市也采取了一些優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的措施。棗莊、煙臺(tái)、泰安等市就通過機(jī)關(guān)干部選派、面向社會(huì)招考和從大中專畢業(yè)生等群體中選聘等方式選聘社區(qū)干部。（完）（記者　楊凡）

文章來源于云南招生考試信息網(wǎng)