(楚天金報(bào)) (記者趙飛 實(shí)習(xí)生宋銳)“相信我,無論任務(wù)難度多大,我都能完成!”“那好,請(qǐng)你就我們剛才聊的項(xiàng)目,簡單談?wù)勏敕ǎ俊薄斑@個(gè)……太倉促了,我暫時(shí)還沒想好……”
昨日上午,在華中師大校友專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),親自前來招聘的英國關(guān)鍵詞國際(公司)中國區(qū)CEO王愷,正在對(duì)一名前來應(yīng)聘的女生進(jìn)行面試。
嘆:開場(chǎng)白千篇一律
“剛才你也聽到了,我一上午面試了50多名畢業(yè)生,絕大多數(shù)都像她那么自信,可一談到具體的項(xiàng)目,就都沒了下文。”接待完那名女生,王愷苦笑著對(duì)記者說:盲目自信和千篇一律的求職方法,令他對(duì)這些畢業(yè)生很失望。
王愷說,他9年前畢業(yè)于華師,后赴英國公派留學(xué)直至取得博士學(xué)位,在英國參與創(chuàng)建并擔(dān)任了這家公司的CEO,此次參加母校招聘會(huì),也是該公司在國內(nèi)的首場(chǎng)招聘活動(dòng)。
“我們此次主要招聘具有營銷能力的業(yè)務(wù)人員,只要英語口語好,善于與人溝通和交流就行了,沒想到這也成了‘高門檻’”,王愷說,昨日前來應(yīng)聘的除了本科生外,也不乏名校碩士,他會(huì)花上十來分鐘,與每名求職者進(jìn)行英語交流,但越談越失望。
而前來應(yīng)聘的畢業(yè)生,千篇一律的面試開場(chǎng)白,則令王愷頗為奇怪:“來的學(xué)生,幾乎無一例外地都是先用英語報(bào)姓名、專業(yè)、學(xué)校,然后便介紹自己的大學(xué)獲獎(jiǎng)情況,聽得我耳朵都起繭了!
他哭笑不得地說,后來找學(xué)生一問方知,原來他們都是在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課上,嚴(yán)格按老師介紹的求職面試步驟來應(yīng)聘的,居然無一人有自己的“個(gè)性化”開場(chǎng)白,這說明當(dāng)代大學(xué)生求職目的不明確,缺乏創(chuàng)新及探索精神。
憂:目標(biāo)不明成“通病”
另一個(gè)令他覺得奇怪的,就是一些來應(yīng)聘的大學(xué)生似乎在遞簡歷前,根本不看他豎在旁邊的招聘通知。
不少前來應(yīng)聘的畢業(yè)生,連招聘通知上的最低要求都達(dá)不到,甚至還有音樂、護(hù)理學(xué)等毫不相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生前來應(yīng)聘!翱梢,他們?cè)谇舐毲安⑽聪牒米约簩砭烤瓜敫赡囊恍小保鯋鹫f,回想自己當(dāng)年那一屆同學(xué),在畢業(yè)前多數(shù)便已訂立了明確的職業(yè)發(fā)展方向,很多同學(xué)后來就是奔著這個(gè)目標(biāo)一步步奮斗,并最終成功在相關(guān)行業(yè)站穩(wěn)腳跟的。
“求職前應(yīng)先明白自己的優(yōu)勢(shì)在哪里,自己更適合干哪一行。”看到旁聽的求職學(xué)生一頭霧水的模樣,王愷欲言又止,最終無奈地嘆了口氣。
昨日,在華中師大校友專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn)不少招聘臺(tái)前,幾乎都上演著兩代大學(xué)生的對(duì)話。部分與會(huì)的成功校友表示,就業(yè)目標(biāo)不明確,求職擇崗時(shí)不懂“揚(yáng)長避短”,是畢業(yè)生求職中的“通病”。
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