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        求職面試莫犯“高級錯誤”
        發(fā)表時間:2009/3/2    瀏覽 1380
        對今年畢業(yè)的研究生來說,求職競爭尤為激烈。不僅有本科生打出“低薪”牌,還有大批留學(xué)生歸國求職。那么,對于這批高學(xué)歷的畢業(yè)生來說,如何從眾多求職者中脫穎而出呢?記者采訪了幾位正在求職的研究生,他們的經(jīng)歷或許能給讀者一些啟發(fā)。

          珍惜實習機會切莫本末倒置

          小陳念的是新聞專業(yè),從去年下半年開始,她陸續(xù)去多家媒體單位實習。因為有碩士學(xué)歷,得到實習機會還是很容易的,不過小陳最終都沒能留下來。究其原因,她覺得是沒能堅持下去導(dǎo)致的。去年7月,小陳進入某主流媒體實習,不過實習的同時,她還忙著搜羅其他公司的招聘信息,實習期間花了很多精力做“網(wǎng)申”,結(jié)果本末倒置,報社覺得她做事不夠積極,不到一個月就早早勸她回家了。之后小陳又到過幾家電視臺,媒體單位通常希望應(yīng)聘學(xué)生能多實習一陣,好從中觀察他們的能力,不過小陳也因為嫌時間長,大多中途退出了。

          現(xiàn)在想來,小陳覺得當初如果能耐下性子,多留一段時間,有更多機會展示自己,或許就很有可能留下來了。另外,她也認識到應(yīng)該主次分清,實習階段專心實習,把找工作的事先放一放。她建議研究生朋友認真對待每一次實習,每一段實習之后要總結(jié)經(jīng)驗,這些經(jīng)驗在今后的求職過程中是十分寶貴的。

          展示自身優(yōu)點清醒認識自我

          小唐來自上海外國語大學(xué),最近剛結(jié)束了一家單位的實習,在等待最終的錄用結(jié)果。因為對自己有清醒的認識,加上自身的優(yōu)勢,小唐得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評!巴庹Z是我的強項,我從面試開始,就積極突出這方面的能力!毙√普f,不論是公司有英語文件需要翻譯,還是充當臨時口譯,她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來,公司領(lǐng)導(dǎo)都認識了這個實習生。“新人在公司混個臉熟很重要。”小唐說,她的性格比較外向,喜歡與人交流,“我的實習崗位與市場銷售有關(guān),而我的性格則能幫助我在工作上取得更好的效果!

          小唐說,本科教學(xué)鍛煉的是實踐與操作能力,而研究生學(xué)習則更側(cè)重理論研究,碩士生要把這兩者很好地結(jié)合起來,“從學(xué)習能力和文化底蘊來說,研究生是絕對勝本科生一籌的!贝送,小唐還建議研究生不應(yīng)該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上,雖然這些崗位的待遇比較好,但未必都適合自己。外企注重學(xué)生的語言表達和感染力,而有些研究生朋友生性內(nèi)向,更善于埋頭做學(xué)問,在與本科生的競爭中就會吃虧。所以,研究生要提高職場競爭力就必須經(jīng)過必要的鍛煉。

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          研究生面試:莫犯“高級錯誤”

          面試是求職中的重要一步。職場專家總結(jié)說,研究生朋友在面試時,容易犯一些“高級錯誤”?偨Y(jié)下來,這些“高級錯誤”主要還是因為研究生沒能“放下自己的架子”造成的。

          不善于打破沉默因為長期在“象牙塔”中學(xué)習,或者自認為學(xué)歷高,研究生面試時不擅長主動與面試官交流;還有些時候,研究生遇到面試官是位本科畢業(yè)的年輕后生,心中就會嘀咕:“他怎么能有資格面試我呢?”結(jié)果出現(xiàn)了冷場。實際上,主動交談會留給面試官一個初步的良好印象。

          回答太空洞對于一些談看法的問題,研究生善于靠理論應(yīng)對,卻忘了舉例子。研究生本身就給人以“只會讀書”的印象,多談自己的經(jīng)歷,不但使回答加分,還能暗示考官自己有相關(guān)的實踐經(jīng)驗。

          假扮完美在“群面”時,有人抱著“研究生就應(yīng)該比本科生強”的觀點,答題四平八穩(wěn),很少有自己的觀點。談到自己時,更是沒有缺點的“完人”。這類回答方式,只會使自己失分。

          主動問工資面試結(jié)束時,考官只字不提薪酬,便主動發(fā)問,實際上犯了“大忌”,這會令專業(yè)面試官很反感。如今本科生紛紛主動降薪,打聽薪酬就讓人感覺你很在乎。其實,如果招聘單位對你感興趣的話,自然會問及薪酬情況的。



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