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“管理有情人有情”的公司肯定出問題

發(fā)表時間：2009/2/24 瀏覽 1136 次

對公司來說，應(yīng)該是“管理無情人有情”，但是你是人也是情，管理也有情，這樣的公司是肯定要出問題的

選手簡介
薛峰，男，1969年生，大學(xué)本科。一家知識產(chǎn)權(quán)信息公司總經(jīng)理。

參賽項目
中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營網(wǎng)。如果你有專利技術(shù)，但沒有能力生產(chǎn)怎么辦，那么請存入“知識產(chǎn)權(quán)銀行”——中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營網(wǎng)，由我們幫你找到買家。公司目標(biāo)是做中國最大的專利、商標(biāo)、著作權(quán)的交易平臺。

現(xiàn)場簡況
《贏在中國》第三賽季晉級篇第九場。評委：熊曉鴿、史玉柱、俞敏洪。

現(xiàn)場回放
史玉柱：你作過企劃總監(jiān)是吧？

薛峰：對。

史玉柱：你有成功的案例嗎？

薛峰：當(dāng)時企劃總監(jiān)是一個職務(wù)，我做得更多的是公司的管理。

史玉柱：企劃總監(jiān)是怎么做管理？

薛峰：那只是一個虛職，實際上我做的是總裁助理。

史玉柱：你認(rèn)為性格上有哪些優(yōu)點(diǎn)，哪些缺點(diǎn)？

薛峰：我先說優(yōu)點(diǎn)，我是個比較專注的堅強(qiáng)的人，是一個打不死的人。缺點(diǎn)最重要的是有時候太軟弱，對公司管理方面手太軟了，以前，我以為那是人性化管理。當(dāng)時我把公司當(dāng)成家一樣，現(xiàn)在想想有很多問題。其實人性化管理并不是要把你員工當(dāng)成家里人，然后不去管理。

史玉柱點(diǎn)評
看你資料，你過去作過很多企業(yè)，而且都是一把手，都是主要負(fù)責(zé)，但最后企業(yè)都出了問題，而且次數(shù)比較多，因此你本人應(yīng)該沉下心來找找自己的弱項，你肯定有不足，但具體是什么，我不知道，因為今天不可能說的很細(xì)，只能靠你自己去剖析。自我反省的過程是痛苦的，但對你未來的事業(yè)是必要的，而且是充分必要的，我希望你早點(diǎn)經(jīng)歷這樣一個過程。實在不行，你可以把你的團(tuán)隊招來，開一個你的批斗會。再給你提一個建議，根據(jù)你剛才說的細(xì)節(jié)，我覺得你對公司的管理是有情的，這是一個大忌。對公司來說，應(yīng)該是“管理無情人有情”，但你是人也是情，管理也有情，這樣的公司是肯定要出問題的。

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★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T

★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號

★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186

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