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        和同事維持“刺猬式”的交往
        發(fā)表時(shí)間:2008/12/17    瀏覽 1035
        和同事維持“刺猬式”的交往


        所謂刺猬式的交往,是美國(guó)精神分析醫(yī)師布列克為了形容現(xiàn)代人際關(guān)系的復(fù)雜與困難而首創(chuàng)的用詞,“兩只刺猬在寒冷的季節(jié)互相接近以便取暖,但是如果過(guò)于接近,彼此會(huì)刺痛對(duì)方,若離得太遠(yuǎn),又無(wú)法達(dá)到取暖的目的。因此他們總是保持有利于雙方的距離,既不會(huì)刺痛對(duì)方,又可相互取暖!边@則寓言清楚地顯示了人際關(guān)系的微妙之處。

        就某種意義而言,大家在同一個(gè)公司里,可以說(shuō)是同舟共濟(jì)、甘苦與共,人人都能成為朋友,可以傾訴煩惱,互相幫助,更可借著良性競(jìng)爭(zhēng)發(fā)揮彼此激勵(lì)的效果。

        可是一旦深入私人領(lǐng)域,后果可能一發(fā)不可收拾,特別是在牽涉到金錢或個(gè)人問(wèn)題時(shí),宜謹(jǐn)慎行事。因?yàn)榻袢盏拿篮没貞洠蛟S會(huì)成為明日的“把柄”。

        古有明訓(xùn),“君子之交談如水”這句話運(yùn)用在同事間的人際關(guān)系最適合不過(guò)。因?yàn)楣井吘故且粋(gè)成員眾多,又具競(jìng)爭(zhēng)性的組織,既然你不可能和每個(gè)人都結(jié)為知己,就只有和他們保持“泛泛之交”,作友善而又不致于彼此傷害對(duì)方的往來(lái),才是明智之舉。


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