| 在解讀歐美時，我偶爾發(fā)現(xiàn)了歐美人的30條生存原則�？赡苣銜X得我的介紹有廣告嫌疑，但我更看重的是這樣一個民營企業(yè)成長與成功背后的基因或者原則。研究中國本土公司成功標本的經(jīng)驗或 教訓，都是最好的成長智慧。這些原則商學院里你可能找不到，但對于關注中國企業(yè)成長、研究其風云變幻市場環(huán)境下的生存之道進而借鑒和學習頗有道理和價值。
以下是所有在歐美生活和工作的人必須要記住的話，這是維系所有公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎，因此這是生存原則。
這些管理原則關系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣問題，你就得首先接受這些原則，而不是逃避這些原則。
感受這些原則，并在你和公司進步的基礎上，增添新的原則！這是歐美的軍規(guī)！
公司利益高于一切。
團隊至高無上。
干部必須是架宣傳機器。
效益是企業(yè)生命之源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之帆。
注重細節(jié)。
要么學習，要么走人。
認真的人面前沒有困難，尊嚴來自于認真。
主動就是效率，主動、主動，再主動。
在企業(yè)中，先有專業(yè)精神，后有人。
溝通能消除一切障礙。
用老板的標準要求自己。
不要解釋，要結果。
不要編造結果，要卷起袖子去干活。
小慈是大慈之賊，小利是大利之賊。
做事三要素，計劃、目標和時間。
規(guī)范就是權威，規(guī)范是一種精神。
不能投身于火線的人不能負責制訂戰(zhàn)略。
響應是價值的最佳體現(xiàn)。
任何人都可成為老師。
推諉無效。
價值、成就由別人評說。
沿著原則方向前進。
給生活定些規(guī)矩。
永遠保持進取，保持開放心態(tài)。
把事情做在前面。
簡單、簡單再簡單。
做人要低調，做事要高調，不要顛倒過來。
做足一百分是本分。
專業(yè)精神緣于執(zhí)著。
珍惜公司聲譽。（完） |
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