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        非法職介最欺生 大學(xué)畢業(yè)生求職最需擦亮眼睛
        發(fā)表時(shí)間:2008/9/23    瀏覽 1230
        除了專(zhuān)門(mén)騙錢(qián)的“招聘單位”,不少非法職介所也讓求職者深受其害。記者在調(diào)查、采訪中發(fā)現(xiàn),黑職介行騙手段無(wú)非那么幾種,但卻屢試不爽,使大批求職者蒙受損失。 

          [主要行騙對(duì)象] 

          一些剛從外地來(lái)北京謀求發(fā)展的求職者最容易上當(dāng)受騙。 

          [主要行騙手段] 

          直聘:黑職介往往會(huì)打著許多旗號(hào),比如某某咨詢(xún)公司、某某顧問(wèn)公司等比較前沿的稱(chēng)號(hào),采用“直聘”方式蒙騙求職者,等到求職者去應(yīng)聘,就被要求繳納所謂的中介費(fèi)、 
        培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、上崗費(fèi)等等一堆費(fèi)用,但卻遲遲不能上崗。 

          道具騙錢(qián):黑職介通常都會(huì)信誓旦旦地告訴求職者很快就能為其找到工作,有的還會(huì)出示一些“道具”,比如某某公司的招聘職位表等等,或者干脆從網(wǎng)上、報(bào)紙上摘抄下各類(lèi)過(guò)期職位信息給求職者。 

          [受騙者經(jīng)歷] 

          趙敏 (女) 

          我是吉林人,前不久剛來(lái)北京發(fā)展。一次我在報(bào)紙上看到了一則招聘廣告,稱(chēng)“招聘文秘、助理等若干名,月薪1500到2000元”。我打電話(huà)過(guò)去詢(xún)問(wèn),對(duì)方很熱情地詢(xún)問(wèn)了我的情況,然后就安排我去面試。等我到了這家位于豐臺(tái)的公司,卻發(fā)現(xiàn)是一家中介,讓我先交200元推薦費(fèi)、40元資料費(fèi),保證一周內(nèi)給找到工作。因?yàn)榧庇谡夜ぷ鳎催@家中介生意還挺紅火,我就交了錢(qián)。可是過(guò)了一個(gè)星期也沒(méi)消息,我打電話(huà)過(guò)去,對(duì)方說(shuō)先前的職位名額已滿(mǎn),讓我再等等。又過(guò)了一星期,對(duì)方打電話(huà)讓我到一家公司上班,可是等我找到他們說(shuō)的那家公司,人家根本不知道有招聘這么回事,我才知道自己上當(dāng)了。 

          [政策解讀] 

          職介領(lǐng)域有法可依 

          東城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局楊局長(zhǎng)告訴記者,目前國(guó)家在職業(yè)介紹領(lǐng)域?qū)嵭性S可制度,從事職業(yè)介紹業(yè)務(wù)必須經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),領(lǐng)取職介許可證。贏利性的職介機(jī)構(gòu)還須報(bào)工商部門(mén)登記。目前市場(chǎng)上的非法職介有些是無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng),有些是超越經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)展職介業(yè)務(wù)。求職者進(jìn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職時(shí),要多長(zhǎng)個(gè)心眼。 

          正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)通常具備以下特征:在辦公場(chǎng)所懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件;對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等一一明碼標(biāo)價(jià);公示勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話(huà);收費(fèi)時(shí)出具由稅務(wù)部門(mén)監(jiān)制的發(fā)票,且發(fā)票上所寫(xiě)收費(fèi)條目與實(shí)際服務(wù)項(xiàng)目相符;服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。 

          警惕兩類(lèi)招工信息 

          貼在電線(xiàn)桿、車(chē)站牌、偏僻角落的各類(lèi)非法小廣告; 

          大小媒體刊登的“豆腐塊”招工廣告,標(biāo)榜高薪,沒(méi)有明確的單位地址,只有聯(lián)系電話(huà)和聯(lián)系人。 

          記者觀察 

          大學(xué)生最需擦亮眼睛 

          在記者的采訪過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有過(guò)受騙經(jīng)歷的求職者不在少數(shù),幾乎每個(gè)人都能跟記者說(shuō)到自己或者朋友、同學(xué)的受騙經(jīng)歷。這其中以應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生居多。而據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,在每年的求職高峰期,幾乎有50%的學(xué)生有過(guò)受騙經(jīng)歷。這個(gè)數(shù)字實(shí)在驚人。 

          “騙子公司”為什么會(huì)屢屢得手呢?東城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局楊局長(zhǎng)認(rèn)為,許多學(xué)生因?yàn)榧庇谡业揭环莨ぷ,便失去了判斷是非的能力,騙子就是根據(jù)這種心理屢騙不爽。所以,對(duì)于找工作的人來(lái)說(shuō),在找工作之前要給自己的腦子里上根弦,找工作過(guò)程中要多問(wèn)幾個(gè)為什么,尤其對(duì)于讓你交錢(qián)的公司,一定要更加警惕,不妨多打幾個(gè)電話(huà)向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)一下,比如工商部門(mén)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)等等,都可能確定該公司是否是一家正規(guī)公司。 

          除了大學(xué)生自己增加判斷力以外,對(duì)于一些定期組織人才招聘會(huì)的組織機(jī)構(gòu)也應(yīng)該擔(dān)負(fù)起一定責(zé)任,應(yīng)該在考察招聘單位資質(zhì)時(shí)就把這些騙子公司剔除在外,這樣才能給求職者開(kāi)辟一塊相對(duì)安全的求職空間。 


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