遭遇求職陷阱該怎么辦?
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發(fā)表時間:2008/9/23 瀏覽 1179 次 |
一,如遇無證照或證照不全的歪職介,應(yīng)及時向相關(guān)的勞動部門或公安部門反映,勞動部門可以根據(jù)有關(guān)管理條例規(guī)定對其進(jìn)行處罰,所收職介費(fèi)可退還給本人!
二,如遇職介發(fā)布虛假招工信息(廣告),信息中所列的待遇、報酬與實(shí)際情況嚴(yán)重不符合的,求職者應(yīng)向勞動部門反映,請求查處,勞動部門可根據(jù)有關(guān)管理條例規(guī)定處罰職介,對職介所收的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)予退還,求職者的損失,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償!
三,用人單位以收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金、擔(dān)保金作為錄用條件的,其行為違反了《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。求職者可及時向勞動部門反映請求查處,要求退還所交費(fèi)用。
四,用人單位以招聘推銷員為名,訂立推銷員不可能完成的任務(wù),致使推銷員不能獲取報酬的,其行為系以欺詐手段建立的勞動關(guān)系,同樣違反了《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,如果其行為觸犯刑律,應(yīng)由相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
五,對于因職介機(jī)構(gòu)責(zé)任造成求職者求職不能或職介收取一定職介費(fèi)用后搬遷消失的情況,如是正規(guī)職介,可向勞動部門投訴,如是歪職介,則可向所在地公安部門報案,由公安部門查實(shí),如其行為觸犯刑律,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。未觸犯刑律的,可移交相關(guān)勞動部門處罰。
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