| 西南大學(xué)心理協(xié)會近日在重慶7所高校的調(diào)查顯示，雖然大學(xué)生普遍感到就業(yè)壓力大，并導(dǎo)致前幾年出現(xiàn)“考研熱”與“出國熱”，但是大學(xué)生就業(yè)意識并未因此增強，特別是缺乏明確的職業(yè)意向，使大學(xué)生在找工作的過程中缺乏針對性，增加了就業(yè)難度。
這項名為“大學(xué)生就業(yè)觀”的調(diào)查表明，大學(xué)生的就業(yè)意識并不強，61.7%的大學(xué)生在“上大學(xué)期間”，甚至“大學(xué)畢業(yè)時”才有明確的職業(yè)意向；更出人意料的是，僅有13.95%的大學(xué)生對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃；有25%以上的大學(xué)生采取“走一步，算一步”的態(tài)度，導(dǎo)致大多數(shù)大學(xué)生在找工作的過程中大面積撒網(wǎng)，毫無針對性，增加了就業(yè)難度。
西南大學(xué)心理協(xié)會專家指出，不是大學(xué)生不想進行職業(yè)規(guī)劃，而是客觀上缺乏條件進行。在調(diào)查中，90%以上的大學(xué)生非常希望在就業(yè)之前了解關(guān)于就業(yè)形勢及用人單位的信息。同時，還有相當比例的大學(xué)生提出希望學(xué)校盡早開設(shè)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃方面的課程，希望得到科學(xué)、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)。 |
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