1.與老板溝通
專家建議尋找工作機(jī)會(huì)的人從他們當(dāng)前工作的地方開始———如老板的辦公室，事實(shí)上，“告訴老板你的能力，遠(yuǎn)比獲取證書和參加培訓(xùn)效果好。”他認(rèn)為，與上級的一次敞開心胸的談話會(huì)幫助你得到額外的職責(zé)、地位和認(rèn)可，這比任何培訓(xùn)課程都有價(jià)值。
接下來就是跟經(jīng)理談你的需求，他說，“人們傾向于掩飾缺點(diǎn)，但是我勸他們跟老板坐下來，以尋求更多的職責(zé)或找出被忽視的原因。不要總坐著等著反饋，而要直接去問你的老板，‘我做的怎么樣？’或者‘下一步該做什么？’”
即使你的經(jīng)理不好接近，還是應(yīng)該努力尋求他的建議�！叭绻闳ピ儐柨梢詽M足他什么樣的職業(yè)上的需求，他會(huì)很快變得容易接近”，專家告訴記者，“重要的是離開你的日程表，傾聽你應(yīng)該怎樣來幫助他們”。
通過與老板溝通，那么你會(huì)成為汲取這種特殊的職業(yè)建議的少數(shù)人之一，這是幫助你從競爭中取勝的一個(gè)砝碼。戈登注意到，“這是關(guān)鍵的建議，但總是被忽視。”
2.擴(kuò)展視野
專家認(rèn)為，許多IT從業(yè)者在職業(yè)規(guī)劃上視野狹窄。
IT從業(yè)者需要多學(xué)習(xí)一些相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。“如果涉及健康護(hù)理領(lǐng)域，那么就學(xué)一下健康護(hù)理方面的知識；如果在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，就學(xué)對沖基金的知識�！彼f，“如果你了解一些相關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識，那么你對這項(xiàng)業(yè)務(wù)的價(jià)值要高的多�！�
應(yīng)該怎么做呢？建議之一是和用戶溝通。專家認(rèn)為，通過與用戶溝通，你會(huì)對技術(shù)與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的情況有一個(gè)基礎(chǔ)的了解�！昂芏嗳硕⒅麄兘⒌膽�(yīng)用程序，卻沒有看到更大的關(guān)聯(lián)，”恩納說，“你應(yīng)該看看你的設(shè)計(jì)文檔，然后跟應(yīng)用這些工具的用戶交談，他們會(huì)給你帶來整體業(yè)務(wù)的更好視角�！�
這不僅讓你的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)成長，而且在管理者的眼中，你逐漸成為能夠掌控大局的人，用語匯和洞察力來證明你的競爭力。
與其他部門的同事交流互動(dòng)，可以在增進(jìn)知識的同時(shí)提高你的全局視野。例如，在職業(yè)生涯的開端，恩納志愿作為多重招聘程序過程中的一部分，去與新員工會(huì)見�！斑@讓我有機(jī)會(huì)在招聘過程中接觸到公司的HR和高級經(jīng)理。”他說，“在很廣闊的圈子里，我成為一個(gè)經(jīng)常被提及的人物。”
3.尋找良師
也許你已經(jīng)聽說過，但這值得重復(fù)：一位好的導(dǎo)師對你的職業(yè)生涯來說是非常重要的。好的導(dǎo)師可以引領(lǐng)你走到職業(yè)生涯中下一個(gè)最好的階段，他們可以在諸多方面給你點(diǎn)撥，例如你的工資是否與努力相配，或者你是否以自己認(rèn)為的速度進(jìn)步；他們可以訓(xùn)練你跟組織內(nèi)的上層交流。
怎樣找到一位良師？首先看看你們公司是否有正式的導(dǎo)師計(jì)劃。其次，自己去尋找一位良師，專家說，“很多人非常樂于幫助別人�！碑�(dāng)你試著尋找一位良師的時(shí)候，描述你的情況，并告訴他具體想要從這種關(guān)系中得到什么東西。請他幫你規(guī)避陷阱，并且給你的個(gè)人發(fā)展做出積極的建議。
例如，如果你新進(jìn)公司不久，可以說，“我不了解公司里的情況，真的很看重你在我適應(yīng)環(huán)境方面的幫助”。如果你感覺手頭的工作很棘手，試試這么說，“我現(xiàn)在在工作中遇到了問題，希望您能指點(diǎn)我下一步該進(jìn)行的步驟�！�
奉承也有幫助———當(dāng)然要真心實(shí)意的。維玉可建議這么說，“我企盼像你這個(gè)職位的人能給我提供指導(dǎo)和反饋，這樣我可以在我職業(yè)生涯的早期任意翱翔�！�
最后，專家說，如果你擔(dān)心這么做會(huì)打擾到潛在的良師，那么丟掉這個(gè)想法。人們喜歡引導(dǎo)其他人�！澳亲屗麄冏晕腋杏X良好，他們自己也會(huì)從中學(xué)到東西�！�
4.秀一下你的寫作技巧
一次又一次的，招聘經(jīng)理們強(qiáng)調(diào)對IT人才更好的溝通技巧的需求，但是具體怎么做呢？方法之一是多寫——無論是寫文件還是搏客。
“在技術(shù)行業(yè)中，只有一部分人能夠在業(yè)務(wù)和IT部門之間轉(zhuǎn)換，”恩納解釋道，“交流是磨練技巧的最佳途徑，筆上溝通是其中重要的一部分�！�
怎樣從編寫代碼發(fā)展到寫商業(yè)材料？主動(dòng)參加設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并且讓你的文件寫作技巧發(fā)揮光芒。當(dāng)然，首先請確保你的語法和版式都是最高質(zhì)量的。
程序員可能更關(guān)注Asynchronous JavaScript和XML以及相關(guān)的技術(shù)，而信息設(shè)計(jì)師可能關(guān)注Web2.0技術(shù)。最重要的是，你要在博客中貫穿激情，所以確保寫的是你鐘情到幾乎著迷的東西，霍夫曼說，“如果你不夠熱情，那就干脆不要麻煩�！�
5.成為合作者
霍夫曼告訴記者，人們很容易坐在房間內(nèi)，但是要走動(dòng)一步就要積極主動(dòng)，顯示出你對業(yè)務(wù)環(huán)境有一定的了解。
6.參加義工
雇主希望找有工作經(jīng)驗(yàn)的人，但是如何在工作之外得到那些經(jīng)驗(yàn)？一個(gè)好的途徑是通過義務(wù)工作獲得經(jīng)驗(yàn)。
另外一個(gè)主意是參與開源項(xiàng)目，這表明你學(xué)習(xí)新事物的愿望，并且在相應(yīng)領(lǐng)域提供經(jīng)驗(yàn)。
7.成為一名企業(yè)家
你現(xiàn)在可以為促進(jìn)職業(yè)狀況所做的最佳選擇就是，成為一名企業(yè)家。意思是你應(yīng)該用企業(yè)家精神來面對工作。
你還在等什么？無論你決定提升技能，獲得認(rèn)證，還是僅僅想提升在辦公室的形象，如果你的目標(biāo)是在2008年在事業(yè)上有所提升，那么立即開始非常重要。在IT領(lǐng)域，一個(gè)小小舉措就可以引導(dǎo)大的改變。今天去敲經(jīng)理辦公室的門，可以讓你明天更接近幸福工作和生活的彼岸。
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