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        跨進(jìn)30歲不能浪費(fèi)的職場(chǎng)機(jī)會(huì)
        發(fā)表時(shí)間:2007/6/8    瀏覽 1338
            為什么從20歲到30歲的時(shí)間,才可以跳2級(jí),但是很多人卻在30歲到40歲一下子積累身家,成倍數(shù)上漲。因?yàn)?0歲很重要!30歲,人的生理周期、職業(yè)生涯周期和庭生命周期完全重疊的時(shí)期,人生中最美好的時(shí)光。30歲是新工作的組合者,是高效的解決者,是行動(dòng)中的夢(mèng)想家。想要抓住機(jī)會(huì)?想要在你的2007年和泛泛之輩徹底分道揚(yáng)鑣?想以加速度坐上金字塔頂端的少數(shù)幾個(gè)座位?

          趕緊躍進(jìn)30歲!(引言)30歲的時(shí)候,生命開(kāi)始展現(xiàn)出一些有意思的情景。比如:如果之前一直愛(ài)笑,那么相由心生,他應(yīng)該已經(jīng)有了張舒展的臉。如果一直在職業(yè)上深耕,那么他應(yīng)該剛剛變成部門(mén)主管。如果善于理財(cái),應(yīng)該擁有了支撐他和同伴創(chuàng)業(yè)的第一桶資。量變,突然在30歲的時(shí)候,積累成質(zhì)的飛躍。無(wú)論是t恤還是西裝,足球還是高爾夫,單身還是已婚,溫和還是強(qiáng)勢(shì),什么稱呼都適合30歲的人,他像一個(gè)在寬大衣服里的孩子,慢慢長(zhǎng)大,一夜之間發(fā)現(xiàn)衣服已經(jīng)服帖地附在身上,絲毫不差。30歲,人生中最好的時(shí)光和最大的轉(zhuǎn)折一并發(fā)生的地方。躍進(jìn)30歲,把握自己……

          生逢30美好時(shí)光

          30歲左右是人的生理周期、職業(yè)生涯周期和家庭生命周期完全重疊的時(shí)期。

          在生理周期上,30歲是體能、智商、情商三者的平均最高點(diǎn)。

          在家庭生命周期上,他們多半擁有了可以自由支配的儲(chǔ)蓄;沒(méi)有子女,父母年齡大概在55歲左右,這些都不會(huì)分擔(dān)30歲人的精力;但是由于產(chǎn)生了組織家庭的欲望,所以開(kāi)始具備了責(zé)任感和社會(huì)使命感;有了獨(dú)自一人居住,加入社會(huì)群體、工作的經(jīng)歷,人生中的婚喪嫁娶各大情景也在他們身邊發(fā)生過(guò),比較全面地體驗(yàn)了人生,具備了比較成熟豁達(dá)的心智。

          在職業(yè)生涯周期上,30歲已經(jīng)掌握了基本的工作技能,有了在不同環(huán)境、行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),可以結(jié)合起來(lái)對(duì)自己的能力進(jìn)行公正客觀的評(píng)價(jià);從依賴時(shí)間和體力的埋頭苦干向依靠經(jīng)驗(yàn)和效率的smartwork轉(zhuǎn)變;認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)的力量,可是又不足以被磨礪得失去理想;剛剛升為初級(jí)主管,從日常工作的執(zhí)行者變成初級(jí)管理決策人員;總之,他們以新力軍姿態(tài)獲得最多的關(guān)注,成為新的接班人培養(yǎng)對(duì)象,處在職業(yè)快速上升時(shí)期的起點(diǎn)。

          不能浪費(fèi)的職場(chǎng)機(jī)會(huì)

          在職業(yè)生涯上,不管上升速度如何,不論你所處的職業(yè)、產(chǎn)業(yè)或是地理位置,你都經(jīng)歷了3個(gè)不同階段:潛力階段、動(dòng)能階段與收割階段。

          潛力階段是指正式教育結(jié)束到29歲的階段。事業(yè)起步后的5至7年,你經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)不同職位,也換過(guò)幾家公司,慢慢累積了經(jīng)驗(yàn),此時(shí),你的個(gè)人價(jià)值是以技能及經(jīng)歷的不同處境為基礎(chǔ)。當(dāng)你能夠駕馭專業(yè)技能、不斷寫(xiě)下成功記錄,承擔(dān)更廣的責(zé)任,管理其他人,并且培養(yǎng)事業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時(shí),你的潛力就穩(wěn)定地轉(zhuǎn)為經(jīng)驗(yàn)。

          轉(zhuǎn)為經(jīng)驗(yàn)后,就標(biāo)志著你正式進(jìn)入30歲左右的事業(yè)動(dòng)能階段,真正擁有了“用今天決定未來(lái)”的權(quán)利。成功人士和泛泛之輩通常就在這個(gè)階段分道揚(yáng)鑣。但在采訪過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn),很多已經(jīng)在30歲非常成功的職場(chǎng)人卻總是陷入不自覺(jué)的奮斗階段,他們看不清自己擁有的最好利器,雖然具備了很多能在職場(chǎng)上快速前進(jìn)的“好功夫”,卻不能清晰理論地運(yùn)用,浪費(fèi)了很多本來(lái)可以事半功倍的機(jī)會(huì)。而我們就是要提煉出30歲人身上最好的優(yōu)點(diǎn),讓未到30歲的人學(xué)習(xí),讓30歲的人覺(jué)醒,讓已過(guò)30歲的人保持。



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