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        工作狂真的被老板喜愛(ài)嗎?
        發(fā)表時(shí)間:2007/2/2    瀏覽 1482
        老板欣賞不欣賞自己?會(huì)不會(huì)在好機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候?qū)⑺鳛槎Y物送給自己?紅包里塞的錢(qián)會(huì)不會(huì)比別人多?怎樣才能讓老板喜歡自己?這些問(wèn)題總是讓辦公室一族費(fèi)思量。但老板會(huì)怎么要求自己呢?如果老板只是在我們像永動(dòng)機(jī)一樣運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,只是在我們白天黑夜都堅(jiān)守辦公室的時(shí)候,只是在我們關(guān)閉一切私人空間的時(shí)候……才會(huì)對(duì)我們青眼有加,我們會(huì)上套嗎?

          成本價(jià)值比是必須要算的。
          
          年薪40萬(wàn)元會(huì)讓人變成工作狂,但有時(shí)年薪4萬(wàn)也有工作狂。因?yàn)榇蠹易分鸬哪繕?biāo)不同。

          老板就是老板

          金小姐稱(chēng)自己所在的公司就像一臺(tái)絞肉機(jī),公司的中層每人都時(shí)刻準(zhǔn)備沖鋒,必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)等待魔鬼老板傳喚。

          她的董事長(zhǎng)是中國(guó)人,卻把家安在加拿大,一年12個(gè)月,有4個(gè)月在享受天倫之樂(lè)。但公司這頭他也放不下,想到什么事,也不管時(shí)差,“啪”一個(gè)電話打給哪個(gè)倒霉蛋。得,倒霉蛋今晚就別睡了。好容易盼著董事長(zhǎng)回國(guó),可又得在8個(gè)月里干完一年的工作量。他自己沒(méi)個(gè)白天黑夜,大家都得陪著。

          陀螺不轉(zhuǎn),大家為了公司運(yùn)轉(zhuǎn)得轉(zhuǎn);陀螺在轉(zhuǎn),大家是核心以外的盤(pán)子,就會(huì)轉(zhuǎn)得更兇。每到周末,大家都有一種頭昏眼花的感覺(jué),撲進(jìn)被子就絕不起來(lái),哪有什么業(yè)余愛(ài)好啊。

          過(guò)去,公司里還有點(diǎn)利益之爭(zhēng)爾虞我詐,自從老板夫人孩子去了加拿大,眾員工同仇敵愾,只要一想起老板就忍不住互相抱怨!袄习逶谖鞣綐O樂(lè)世界養(yǎng)得好好的,回來(lái)倒時(shí)差,我們?cè)趺崔k?”

          所以,公司的年輕人會(huì)得老年病,30歲的人有60歲的心臟和身體。什么脂肪肝高血壓頸椎病糖尿病靜脈曲張心肌梗塞,甚至有人得了癌癥。

          金小姐覺(jué)得,私人老板真是黑,因?yàn)閱T工掙的真金白銀都是老板的囊中之物,下屬越賣(mài)命,老板就越發(fā)財(cái)。他就是要將所有的下屬都變成工作狂,自己就超脫了,舒服了,發(fā)展了。

          人與人最大的差異在業(yè)余生活中

          彼得已經(jīng)年薪百萬(wàn),但仍有自己的業(yè)余愛(ài)好——寫(xiě)作。雖然他從大學(xué)讀到博士學(xué)的都是臨床醫(yī)學(xué),還赴美讀了兩年的mba并在那里工作了幾年,可他就是喜歡中國(guó)的文字,平時(shí)沒(méi)事在家就在電腦前面敲字,已經(jīng)炮制出好幾本暢銷(xiāo)小說(shuō)了。

          在這家跨國(guó)公司工作了不到兩年就步入中層的彼得不認(rèn)為這樣會(huì)影響自己的8小時(shí)!白⒁饬χ挥屑胁拍艹鲂省H绻畮讉(gè)小時(shí)同事間相互大眼瞪小眼,能出什么好的想法和創(chuàng)意?我可不想把我的辦公室弄成媽婆俱樂(lè)部。”

          彼得正在跟美國(guó)老板討價(jià)還價(jià)地要求中國(guó)公司每天6小時(shí)工作制。在圣誕節(jié)前公司會(huì)在美國(guó)南部鄉(xiāng)村開(kāi)會(huì),那時(shí),他將到高層那里再做斡旋:從他們分公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)來(lái)看,長(zhǎng)時(shí)間泡在辦公室并不能有什么實(shí)際意義,因?yàn)槊咳耸掷锒加幸慌蛻?hù),在辦公室的時(shí)候往往是客戶(hù)沒(méi)有業(yè)務(wù)的時(shí)候。

          他慶幸自己不是生在必須24小時(shí)都想著工作的年代;慶幸自己沒(méi)有被迫到8小時(shí)之外還得糾纏工作的企業(yè)。

          人的最大差異是在他的業(yè)余生活,業(yè)余生活的質(zhì)量高,人的素質(zhì)才高。彼得經(jīng)常輕蔑地評(píng)論樓下的一家咨詢(xún)公司,把員工使得跟狗一樣,去年還賠了!懊Φ牟恢七不如不忙!

          老板害怕偽工作狂

          一個(gè)不顧自己,玩命地為公司奉獻(xiàn)掙來(lái)利潤(rùn)的人,老板當(dāng)然喜歡嘍。

          其實(shí)什么樣的人都會(huì)有人喜歡。連虐待狂都被人喜歡,那工作狂更有人喜歡了。糟糕的是,有的人并不是工作狂,只是為了給人留下好印象,擺出一直工作著的姿態(tài),來(lái)博取老板的青睞,其實(shí)效率極其低下。

          彼得曾給了一個(gè)年輕人點(diǎn)兒顏色看。那人剛來(lái),也不知聽(tīng)了誰(shuí)的“忠告”,每天在公司表現(xiàn)出一副勤勤懇懇的樣子,又是打水又是擦桌子,晚上下班不回家,留下了廢寢忘食忙工作的剪影。

          自己喝的水自己打,衛(wèi)生工作有物業(yè),我是分公司的領(lǐng)導(dǎo),并沒(méi)有分給你那么多的業(yè)務(wù),你這么耗在這兒,不是說(shuō)明你笨,無(wú)法用正常的時(shí)間完成既定任務(wù);就是說(shuō)明你在用公司的資源干私活,更是說(shuō)明你沒(méi)有愛(ài)好是個(gè)沒(méi)情趣的人。

          不久,公司里的人就發(fā)現(xiàn),這個(gè)男孩是個(gè)籃球高手,還能自己編制電子游戲,比誰(shuí)都愛(ài)玩。

          彼得最近給男孩漲了薪,他告訴男孩自己的老理論,沒(méi)有效率的工作還不如不工作。費(fèi)半天時(shí)間,沒(méi)干出多少活,還要讓老板莫名其妙地欠他的人情,老板會(huì)高興嗎?你現(xiàn)在很好,用最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間做出了相當(dāng)不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

          彼得總結(jié)了工作狂的幾個(gè)特點(diǎn):

          第一,不愛(ài)回家的人是家庭不幸福的人。這種人內(nèi)心焦慮,無(wú)愛(ài),無(wú)寄托,無(wú)責(zé)任感。老板可以暫時(shí)收留他在辦公室,以全情投入的工作忘記煩惱憂(yōu)愁。但這種利用不會(huì)長(zhǎng)久。

          第二,真正的工作狂熱愛(ài)榮譽(yù)或金錢(qián)。如果他有足夠的能量為公司帶來(lái)良好的業(yè)績(jī)的話,老板可以給他榮譽(yù)或金錢(qián)。但能給到什么地步呢?他會(huì)實(shí)現(xiàn)他工作狂的進(jìn)度而不停前進(jìn),讓現(xiàn)在的老板作為他晉身的跳板。

          第三,工作狂付出的是智慧和生命。如果他忙來(lái)忙去,給公司帶來(lái)利潤(rùn),卻以一場(chǎng)大病告終的話,公司還得負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,F(xiàn)在的世道,掙錢(qián)很難但花錢(qián)如流水啊,老板除非能提前給大額的保險(xiǎn),或翻臉不認(rèn)人,卸磨殺驢趕出公司不管了,要不,工作狂反而是賠錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)呀。


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