收費標準 — 廣告投放 — 關于我們 — 聯(lián)系我們 — 人才測評 — 法律聲明 — 隱私聲明 — 加入收藏 — 設為首頁

返回網(wǎng)站首頁 最新個人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費注冊 個人免費注冊 最新公告 意見或建議 職場寓言：四種兔子最易輸 - 玉溪人才招聘網(wǎng) www.hwjn027.com 聯(lián)系電話：0877-8889990 專業(yè)正規(guī)的人才網(wǎng)站。

亚洲区综合区小说区激情区,午夜福利啪国产,99re这里只有精品国产精品,亚洲天堂在线免费观看

    • <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><listing id="ij6w4"></listing></tbody></th>
      

      <td id="ij6w4"><strong id="ij6w4"></strong></td>
      <td id="ij6w4"></td>
      

        <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><table id="ij6w4"></table></tbody></th>
        


        

        
  
         
    
  
        
  
         
     
      
        

        
         
          
        
            職場寓言：四種兔子最易輸         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2006/11/24    瀏覽 1416 次
        
        
        
         
          兔子究竟為何會輸？而烏龜又為什么會贏？下面我們通過一些典型案例來共同關注一下。

        　　案例一：兔子又睡覺了

        　　IT人士小張進現(xiàn)在的公司已經(jīng)幾年時間了，對公司的貢獻也算比較大的，可是最近有件事情很讓他胸悶。有個主管跳槽走了，空出來一個位置，按照資歷來說，這簡直是小張的囊中之物，可是，到最后，這個位置卻被一個后進公司的同事?lián)屓チ�。小張�?jīng)過仔細“考察”后發(fā)現(xiàn)，原來，在近幾次的重要任務中，那個同事表現(xiàn)十分出色，獲得了老板的賞識；而且，他一直利用業(yè)務之間充電，善于把學到的新知識和技能運用到工作中去，這一點深得老板心意，所以，一有空缺，老板馬上就想到了他。

        　　專家分析：

        　　古人云：“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在工作中，特別是IT業(yè)這樣的特殊行業(yè)，不進則退。也許，小張一開始的能力比較強，但是，久而久之，松懈了繼續(xù)學習，專業(yè)知識開始陳舊，思路和創(chuàng)意也會“生銹”；并且，他忽視了“烏龜”的潛力，沒有充分注意到競爭對手的情況，這場職場龜兔賽跑一樣輸在一個字上，“懶”。

        　　案例二：兔子跑錯路了

        　　進入職場五年，小周卻先后換了六份工作。小周屬于那種能力挺強的人，但也可能正是因為他知道自己能力強，總有點自我感覺良好，跳槽和轉(zhuǎn)職也就比較隨意，因為各種各樣的理由而頻繁跳槽。至今，他還不知道自己將來到底想做個什么樣的人�，F(xiàn)在，他的收入才3000，這個收入，比他第一份工作并沒有增長多少。小周不禁感嘆，跳來跳去還是回到了原地。再看看以前不如自己的同學，似乎現(xiàn)在全都混的比他好。

        　　專家分析：

        　　小周在沒有明確目標的情況下頻繁跳槽，導致職業(yè)長期不穩(wěn)定，不利于在一個職業(yè)上積累職業(yè)資本。對他來說，幾次跳槽都只是一種逃避或只是換了一下工作環(huán)境，本質(zhì)上并沒有體現(xiàn)職業(yè)生涯的進步或跳躍。如果一只兔子在賽跑的時候舍近求遠，那么，即使他是只兔子，又如何能跑的過烏龜呢？小周就是一只沒有仔細研究過路線，跑了遠路甚至繞回起點的兔子。我們應該為自己的將來做很好的職業(yè)規(guī)劃，無論你是烏龜還是兔子，這至少能幫助我們不跑冤枉路。

        　　案例三：兔子被胡蘿卜田吸引住了

        　　小李真是一個很有能力的人，憑他的能力，完全可以去一些著名的大公司工作。不過，他現(xiàn)在卻依然在一家小公司里任職。其實，四年前，小李在這個公司就已經(jīng)學不到任何新東西了，也沒有升職的機會。小李也想過跳槽，只是每當他表露這個意思的時候，上司總會很體貼地允諾加薪什么的，小李心一軟就打消了念頭，而且，老實說，跳槽總有風險，現(xiàn)在這家公司還蠻穩(wěn)定的。于是，小李接連錯過了好些跳槽的好機會。直到今天，32歲的小李突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)原地踏步了很久，跟周圍同齡的人已經(jīng)差了好一截。

        　　專家分析：

        　　面對誘惑的時候，確實沒有多少人還能做出對的抉擇。就好像龜兔賽跑，兔子跑到一半看到了胡蘿卜田，很難控制自己不去大吃一頓，而且流連忘返，不舍離去。只是，我們在職場中千萬不能只顧眼前，而沒有遠見。像小李這樣，原公司早已不能為他提供發(fā)展的空間，可他懼怕風險，安于現(xiàn)狀，難以取舍，最終錯過了職業(yè)發(fā)展的好時機。優(yōu)柔寡斷是我們職場生涯的一大障礙。

        　　案例四：兔子被裁判給坑了

        　　王先生最近一直郁郁寡歡，他做的是廣告策劃，有自己的一套風格�？墒�，有時候客戶不滿意，小王堅持自己的風格，甚至和他的上司爭論起來，表示“那些客戶根本不懂策劃，要打出公司的品牌就應該有個性一點�！痹跔幷撝�，他可是一點情面也沒留給上司。當面沒什么，可是當上司的上司準備提拔一些人的時候，小王的名字從來都不在名單上，因為上司從來沒有推薦過他，寧愿推薦一些能力不如他的人。而且這樣的事不是一次兩次了。

        　　專家分析：

        　　有自己的個性和獨特的風格固然沒錯，然而，這并不意味著可以置辦公室政治于不顧。很多時候，上司對我們來說，就相當于裁判。是裁判制定規(guī)則而不是運動員。如果龜兔賽跑，裁判要求兔子在規(guī)定的跑道上跑，兔子偏偏不聽，那他自然是贏不了烏龜?shù)模挥谐鼍值奈ｋU。其實，只要裁判不吹黑哨，作為一只兔子，你又何必與他爭的面紅耳赤呢。得罪了裁判，就是輸了比賽，小王得好好改一下自己的脾氣了。畢竟讓上司接受想法也并不只有爭論一種途徑。         		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
【關閉窗口】        




        

        
      
        
        
        
收費標準 | 廣告投放 | 關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測評 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設為首頁
        
        
        
		本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布，本網(wǎng)站不承擔因為內(nèi)容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任。
        ★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
        ★人力資源服務許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
        
		
        ★電信增值業(yè)務許可證: 滇B2-20230186 
        
        Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
        
		地址：紅塔區(qū)氣象路22號—滇中國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園服務大廳
        
        
        人才招聘網(wǎng)電話：手機：13308890967　0877-8889990　網(wǎng)站在線客服QQ，點擊即可交談　人才招聘網(wǎng)QQ：2242706723 微信：yxzp01 
        
        
        
         本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權不得轉(zhuǎn)載。