| 現(xiàn)在大學(xué)里的女生是越來(lái)越多了。廣東多所高校的老師發(fā)現(xiàn)，“每次上課的時(shí)候，教室里面竟是一片‘姹紫嫣紅’，半天才能找到幾個(gè)男生�！苯y(tǒng)計(jì)顯示，在1999年擴(kuò)招前，大學(xué)生中女生只占20%左右，今年直升至40%左右�！ �
應(yīng)該說(shuō)，“姹紫嫣紅”的高校是“美麗”的——實(shí)現(xiàn)了男女受教育權(quán)利上的“平等”，教育資源的公平分配，預(yù)示著社會(huì)的進(jìn)步已淘汰了“養(yǎng)兒防老”的陳舊觀念，“巾幗不讓須眉”在接受教育上得到充分的體現(xiàn)。同時(shí)，更多的女性通過(guò)求知與深造讓女性獨(dú)立自主的自強(qiáng)精神得以淋漓盡致地發(fā)揮。
然而，姹紫嫣紅的“美麗”并沒(méi)有迎來(lái)女性就業(yè)求職“柳暗花明”的春天�！叭缃瘳F(xiàn)代社會(huì)，歧視半邊天地。”當(dāng)前，女大學(xué)生們陷入了就業(yè)難的窘境。為了求職就業(yè)，女大學(xué)生竟然打起“性感牌”！女大學(xué)生為求職熱衷于“拍性感寫(xiě)真照”、“整容”，甚至不惜“征戀、征婚式”求職。一種普遍的現(xiàn)象不得不引起警覺(jué)，女大學(xué)生要遭遇部分用人單位“寧選武大郎，不選穆桂英”的“性別歧視”、“懂應(yīng)酬會(huì)喝酒”的苛刻要求、“有沒(méi)有男友”的隱私拷問(wèn)等種種性別“壁壘”……
女性，學(xué)習(xí)上的強(qiáng)勢(shì)與就業(yè)上的弱勢(shì)，造就了姹紫嫣紅的“美麗”與就業(yè)求職的“性感”。剛剛實(shí)現(xiàn)教育上的“平等”，又遭遇就業(yè)上的歧視。這樣的“美麗”只是曇花一現(xiàn)，這樣的“性感”隱含多少“無(wú)奈”？不打破就業(yè)求職上的性別歧視，就難以實(shí)現(xiàn)男女真正意義上的平等。 |
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