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        職場“達人”必備5種能力
        發(fā)表時間:2006/10/11    瀏覽 1447
        21世紀的職場生涯是人才競爭的世代,我們需要掌握自己的優(yōu)勢來加強自己在職場的競爭能力。我們要學會如何在最快的速度里將自己的優(yōu)勢與企業(yè)之間的鴻溝縮小,讓人才適得其所,同時也讓企業(yè)尋得良才。想要成為企業(yè)伯樂的千里馬,那我們就得學會如何可以成為職場達人。
         
            職場達人才是真正的職場王道。只有職場達人才能擁有決定自己職場身價和職場生涯的能力,他們完全意識到自我包裝和自我銷售的重要性。他們知道,要成為職場達人,就得讓企業(yè)選擇自己,一旦自己提升成為職場達人,就有了選擇企業(yè)的能力。
         
            職場達人的裝備,可以從兩個角度來切入:
         
            1)知識的掌握
         
            2)能力的具備
         
            知識的掌握包括我們在學校里所讀的書、所求得的知識。從學府教育系統(tǒng)求得知識是最直接提升個人知識水平的策略。今天的知識掌握也包含了我們所考取的專業(yè)執(zhí)照和我們過去所累積的工作和生活經(jīng)驗。擁有好的學歷、豐富的工作經(jīng)驗和受肯定的專業(yè)執(zhí)照是成為職場達人的要訣之一。
         
            我們所掌握的一切知識一定要經(jīng)過“內(nèi)化系統(tǒng)”以便我們能將所學好好地加以運用。這正是我們教育界的伙伴時常呼吁的“學以致用”的概念;將一切所學好好地發(fā)揮在自己的職場生涯里。要學會創(chuàng)意地運用所學,活學活用,這是成為職場達人的關鍵。
         
            今天想要掌握好知識,我們不僅要符合以上的條件,更要開始掌握國際化及實務導向的知識。我們必須了解國際化知識與自己工作和生活的關系,同時也需要了解在實際職場工作的需求,從運用導向切入。
         
            職場達人必備的5種能力:
         
            生活力 ( Living Skills)
         
            懂得如何生活,就是我們活著的意義。一個職場達人,他懂得如何將自己做好、與人相處、人際關系做得圓滑,活出全方位的人生。管理好自己的心態(tài)和想法是非常重要的事,這將導致我們的行為是否正確,我們所做的跟我們所想的是息息相關的。職場達人需要擁有良好的態(tài)度、行為和自律地處理職場人際關系的能力。與人相處往往是職場達人在職場中最難于掌握的鑰匙。只要我們開始了解自己和他人,我們就可以開始將彼此的關系搞好。
         
            職場達人生活力秘訣:
         
            1)以敏銳的觀察力來了解別人
         
            2)以寬容的態(tài)度來接納別人
         
            3)以彈性的方法來對待別人
         
            思考力 (Thinking Skills)
         
            職場達人需要好好訓練自己的腦袋:分析能力,判斷能力和觀察力。職場達人知道如何清楚分辨事情的好壞、對錯、是非,他們能夠掌握市場及職場的趨勢然后好好地把握趨勢,善于利用自己的思考能力來將自己的職場生涯推向更高峰。他們懂得透過整合工作,來將自己的判斷結(jié)果轉(zhuǎn)變成職場利基點,達到職場的桿杠效應。
         
            職場達人思考力秘訣:
         
            1)桿杠效應~用更少得更多
         
            2)善于利用整合的威力
         
            3)創(chuàng)造職場利基點
         
            創(chuàng)意力 (Creativity Skills)
         
            做別人不愿意做的、做別人做不到的、做和別人不一樣的,這就是創(chuàng)意的基本條件。我們對事情有好奇心,對人要有在乎情,因為有心皆有情,很多創(chuàng)意點子就會莫名的產(chǎn)生,想要擋也擋不了。創(chuàng)意本來就是很簡單,它好像空氣,是無所不在的。職場達人想要很多創(chuàng)意點子來提升自己的想像力和工作元氣。創(chuàng)意力可以帶來無比的滿足感和快樂。
         
            職場達人創(chuàng)意力秘訣:
         
            1)相不相干,相干化
         
            2)有關系找關系,沒關系強逼它發(fā)生關系
         
            3)把握每一個可能,因為這都是可能的
         
            領導力 (Leadership Skills)
         
            職場達人想要有領導能力,他們需要透過個人的領導魅力來影響和感染身旁的人,而非控制他們。領導人需要有明確的目標、愿意負責任承擔一切、平易近人處處受歡迎、有果斷的決策力等能力。職場達人也一樣,需要領導整個職場團隊邁向更理想的成績。
         
            職場達人領導力秘訣:
         
            1)遠景- Vision:打開大家的視野~了解遠景來規(guī)劃自己的職場生涯。
         
            2)熱情- Passion: 從興趣中建立職場生涯~有熱情才會有感染力。
         
            3)專業(yè)- Professionalism: 尋找職場專業(yè)的魅力~因為專業(yè),我們才能做得長久。
         
            銷售力 (Selling Skills)
         
            我們需要接受,自己不管在從事任何事業(yè)、任何職位、任何地方、任何時間都在銷售自己給身邊的人。打


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