收費標準 — 廣告投放 — 關(guān)于我們 — 聯(lián)系我們 — 人才測評 — 法律聲明 — 隱私聲明 — 加入收藏 — 設(shè)為首頁

返回網(wǎng)站首頁 最新個人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費注冊 個人免費注冊 最新公告 意見或建議 面試禁忌的十大“黑名單” - 玉溪人才招聘網(wǎng) www.hwjn027.com 聯(lián)系電話：0877-8889990 專業(yè)正規(guī)的人才網(wǎng)站。

亚洲区综合区小说区激情区,午夜福利啪国产,99re这里只有精品国产精品,亚洲天堂在线免费观看

    • <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><listing id="ij6w4"></listing></tbody></th>
      

      <td id="ij6w4"><strong id="ij6w4"></strong></td>
      <td id="ij6w4"></td>
      

        <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><table id="ij6w4"></table></tbody></th>
        


        

        
  
         
    
  
        
  
         
     
      
        

        
         
          
        
            面試禁忌的十大“黑名單”         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2006/9/27    瀏覽 2189 次
        
        
        
         
          對企業(yè)來說，晉用一個社會新鮮人，其實要冒很大的風(fēng)險和嘗試錯誤，所以在最后的面試階段，企業(yè)往往格外重視應(yīng)徵者性格的優(yōu)劣，以及一些小細節(jié)。面試前仔細閱讀面試的十大禁忌，讓自己求職路走得更順遂。 
         

         
　　有一則電視廣告令人印象深刻。一位女性主管在面試時，求職者只要一坐下，她就說“謝謝”，求職者只有一臉驚訝、吶吶無言的離去。惟獨一位求職者在面對這位女性主管說出謝謝的同時，很有自信的回應(yīng)一句謝謝，出門后他立刻接到“明天八點上班！”的通知。 
         

         
　　前提：小心細節(jié)，求職才順遂 要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和的條件齊備。但在實際的案例中，我們卻常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利的通過最后一道面試的關(guān)卡。深究其原因在于面對企業(yè)時，他們總是忽略了一些重要的細節(jié)，使得求職路一直走得不順遂。
         

         
　　其實求職的過程中，學(xué)經(jīng)歷的條件背景，固然可以給企業(yè)當成參考，但在面試時的表現(xiàn)，能符合主試者的口味，錄取的機會自然大增。 
         

         
　　上述的廣告主題其實是賣手機，但內(nèi)容卻呈現(xiàn)出找工作時，最有可能碰到的問題，如何避免成為企業(yè)不歡迎的求職者。 
         

         
　　禁忌一：惡意缺席 
         

         
　　接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對方。許多求職者可能會認為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對方有所接觸？這絕對是錯誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對你日后要在這個行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。 
         

         
　　禁忌二：不守時 
         

         
　　雖然中國人一向不是個講究準時的民族，但面試時的守時卻很重要。遲到是絕對不可原諒的行為，代表你對這家公司根本不重視。太早到也不好，主試者可能有別的事情，還要應(yīng)付你的突然出現(xiàn)。 
         

         
　　禁忌三：穿著邋遢 
         

         
　　不管你應(yīng)徵何種類型的工作，穿著是給別人留下第一印象的機會。即使是所謂創(chuàng)意型的人員，邋遢、不修邊幅的穿著，還是不易令人親近。是不是西裝革履其實并不重要，要把握干凈、整潔的原則，才能留下好印象。 
         

         
　　禁忌四：沒有準備 
         

         
　　就算你是一個毫無經(jīng)驗的社會新鮮人，對于應(yīng)徵職務(wù)的工作性質(zhì)、內(nèi)容，也應(yīng)該有一些基本的認識與了解。企業(yè)當然可以容忍新鮮人缺乏經(jīng)驗，但是沒有準備、一問三不知的人，似乎也意味著將來在工作上缺乏責(zé)任感。更現(xiàn)實的說法，企業(yè)可能要花兩、三倍的時間才能讓你達到工作的要求。 
         

         
　　禁忌五：欺騙 
         

         
　　沒有一家企業(yè)會晉用不誠實的新人，在面試的過程中，誠實是最好的應(yīng)對之策。尤其是履歷表、自傳中所寫的個人背景資料，不要夸大自己的能力，或是談話內(nèi)容和履歷表所寫不符。即使面試時未被發(fā)覺，日后也會被檢驗。 
         

         
　　禁忌六：言行輕浮 
         

         
　　面試代表的是一種對個人性格的主觀判斷，輕浮的言行、夸張的肢體動作，會令人有不信任的感覺。主試者最討厭的是一副無所謂、可有可無的態(tài)度，如果你對這家公司沒有興趣，又何必來應(yīng)徵？ 
         

         
　　禁忌七：沒有自信，但也不能驕傲 
         

         
　　自信和驕傲有時就在一線之間，尺寸的拿捏要小心掌握。沒有自信的人會讓人有學(xué)習(xí)力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受企業(yè)歡迎；驕傲的人則令人生厭，沒有團隊合作的概念、不合群，企業(yè)可不想用一個單打獨斗的獨行俠。 
         

         
　　禁忌八：天馬行空 
         

         
　　說話的邏輯概念，代表的是一個人的組織能力。天馬行空可能是一種創(chuàng)意，卻也代表著“只會說不會做”的言行失衡。企業(yè)應(yīng)徵社會新鮮人，多半是希望做好基層的執(zhí)行工作，有創(chuàng)意當然是額外的紅利，只動嘴不動手可不是新人該做的事。 
         

         
　　禁忌九：喜好批評卻無創(chuàng)見 
         

         
　　沒有一個主管喜歡愛批評卻無創(chuàng)見的員工，主試者也一樣。即使批評的是和工作無關(guān)的事，像是政治、經(jīng)濟、社會的現(xiàn)況，對于求職者來說，并沒有任何加分的效果，可能還會因為你的言語不當，引起主試者的不快。 
         

         
　　禁忌十：不知行情亂開價 
         

         
　　談到薪水多半代表你有很大的機會被錄取，可是你卻來個獅子大開口，企業(yè)怎么敢用一個漫天要價的人？如果你不想吃虧，面試前應(yīng)多打聽相關(guān)行情，否則就采取「依公司規(guī)定」的保守策略。不知行情胡亂開價，絕對讓你的面試倒扣200分。 
         

         
　　結(jié)論：性格優(yōu)劣最重要 
         

         
　　對于企業(yè)來說，晉用一個社會新鮮人，其實要冒很大的風(fēng)險和嘗試錯誤，所以在最后的面試階段，企業(yè)往往格外重視應(yīng)徵者性格的優(yōu)劣，是否能符合企業(yè)文化。對求職者而言，我們或許不必因為迎合公司        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
【關(guān)閉窗口】        




        

        
      
        
        
        
收費標準 | 廣告投放 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測評 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設(shè)為首頁
        
        
        
		本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布，本網(wǎng)站不承擔因為內(nèi)容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責(zé)任。
        ★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
        ★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
        
		
        ★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186 
        
        Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
        
		地址：紅塔區(qū)氣象路22號—滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳
        
        
        人才招聘網(wǎng)電話：手機：13308890967　0877-8889990　網(wǎng)站在線客服QQ，點擊即可交談　人才招聘網(wǎng)QQ：2242706723 微信：yxzp01 
        
        
        
         本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。