收費標準 — 廣告投放 — 關于我們 — 聯(lián)系我們 — 人才測評 — 法律聲明 — 隱私聲明 — 加入收藏 — 設為首頁

返回網(wǎng)站首頁 最新個人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費注冊 個人免費注冊 最新公告 意見或建議 去留問題困擾職場新人 - 玉溪人才招聘網(wǎng) www.hwjn027.com 聯(lián)系電話：0877-8889990 專業(yè)正規(guī)的人才網(wǎng)站。

亚洲区综合区小说区激情区,午夜福利啪国产,99re这里只有精品国产精品,亚洲天堂在线免费观看

    • <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><listing id="ij6w4"></listing></tbody></th>
      

      <td id="ij6w4"><strong id="ij6w4"></strong></td>
      <td id="ij6w4"></td>
      

        <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><table id="ij6w4"></table></tbody></th>
        


        

        
  
         
    
  
        
  
         
     
      
        

        
         
          
        
            去留問題困擾職場新人         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2006/9/26    瀏覽 1408 次
        
        
        
         
          一年前畢業(yè)于武漢一重點大學的張小姐，現(xiàn)任東莞市一家會計事務所的辦公室主任，深受老板器重，在周圍人眼里可謂風光無限。但最近兩個月，張小姐卻為該不該辭職而煩惱。事實上，很多職場新人工作一段時間后，都對或忙碌、或清閑的工作感到茫然，是去還是留成為普遍困擾他們的問題。
         

         
　　工作太清閑萌生去意
         

         
　　張小姐想辭職的理由很讓人意外，那就是一個字，閑。張小姐說，她大學沒畢業(yè)就開始在外面實習，因此工作上手很快，很快就受到了老板的器重，不久即被老板委以辦公室主任的重任。
         

         
　　上任伊始，張小姐兢兢業(yè)業(yè)，對工作充滿了激情。但是好景不長，在張小姐把工作開展得風風火火之后，公司其他幾個高管對于年紀輕輕資歷甚淺的張小姐甚是不滿，常在老板面前打張小姐的“小報告”。張小姐為了平衡各方面的關系，不得不改變工作策略，到最后，張小姐甚至不得不睜一只眼閉一只眼，這樣一來，張小姐就清閑多了。
         

         
　　“每天就上上網(wǎng)，看看書，和同事打打哈哈，同事關系看起來是好了，但是自己卻閑得發(fā)慌�！睆埿〗阏f，“我怕這樣子下去，自己能力不僅得不到提升，反而會退化，所以我很想辭職，找一份更富挑戰(zhàn)性的工作�！钡�，面對老板信任的眼光，張小姐卻遲遲下不了辭職的決心。
         

         
　　緊張忙碌同樣難以抉擇
         

         
　　與張小姐一樣，劉先生最近也在考慮該不該辭職，只是原因剛好和張小姐相反——工作太緊張、壓力太大。
         

         
　　劉先生雖然在公司工作還不到一年，但已經(jīng)是一個部門的負責人。他說，現(xiàn)在的壓力太大了，大得幾乎無法承受�！拔颐刻於家影�，已經(jīng)好幾個月沒有休息了�！�
         

         
　　劉先生表示，他感覺已經(jīng)到了心理承受的極限；但是他卻不能辭職，因為目前公司的經(jīng)營狀況并不理想，他覺得這個時候選擇離開有些于心不忍。
         

         
　　職場新人需走過心理適應期
         

         
　　萬江某公司行政人事經(jīng)理王若晨先生就此分析說，職場新人都會有一個心理適應期，在這段時期內(nèi)，應該加強學習提升自己。
         

         
　　就張小姐的事例來看，首先要學會處理好工作和同事的關系，既不能忽視同事關系的協(xié)調，又不能因以維護同事關系為由而放棄工作的推進。其次，張小姐還需要審視目前的工作是不是能夠讓自己得到提升，然后決定要不要改變工作環(huán)境。
         

         
　　而就劉先生的經(jīng)歷來看，每天加班并不是正常的現(xiàn)象，劉先生急需的是進行合理的職業(yè)規(guī)劃。沒有好的工作計劃，工作效率就會打大折扣。
         

         
　　人才市場相關負責人則表示，目前職場新人的流動頻率越來越快，但是每一次跳槽是否都是出于理智？或者每次跳槽都有利于自己職業(yè)生涯的發(fā)展呢？很多職場新人并不能給出肯定的答案，因此在考慮辭職時一定要慎重，綜合考慮各方面的因素，制訂適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
         
        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
【關閉窗口】        




        

        
      
        
        
        
收費標準 | 廣告投放 | 關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測評 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設為首頁
        
        
        
		本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布，本網(wǎng)站不承擔因為內(nèi)容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任。
        ★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
        ★人力資源服務許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
        
		
        ★電信增值業(yè)務許可證: 滇B2-20230186 
        
        Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
        
		地址：紅塔區(qū)氣象路22號—滇中國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園服務大廳
        
        
        人才招聘網(wǎng)電話：手機：13308890967　0877-8889990　網(wǎng)站在線客服QQ，點擊即可交談　人才招聘網(wǎng)QQ：2242706723 微信：yxzp01 
        
        
        
         本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權不得轉載。