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            能夠有效避免職場流言的五大法則         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2006/9/8    瀏覽 1474 次
        
        
        
         
          1、保持鎮(zhèn)定 
         

         
　　切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣只會于事無補，反倒給上司留一個遇事急躁、缺乏沉穩(wěn)的壞印象。流言決非空穴來風(fēng)，靜下心來尋找一下源頭，尋求解決之道。謹記，流言面前保持微笑、冷靜對待，要比捶胸頓足淚雨滂沱要好得多。
         

         
　　2、尋求支持
         

         
　　單槍匹馬笑對流言，雖說顯示了為人坦蕩一面，但畢竟會讓自己陷入孤立無援的境地。主動出擊，尋求支持，爭取絕大多數(shù)的同盟，才是徹底戰(zhàn)勝流言之道。
         

         
　　需要指出的是，除了積極主動尋求上級支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在流言面前總會以下屬意見為參考，下屬意見有時會起到一言九鼎之功效。
         

         
　　3、反省自身
         

         
　　蒼蠅不叮無縫的蛋，流言的出籠是否真的與自己哪方面做得不妥有關(guān)？如真的是自己哪方面處事不公，為人不仁，乃至做了有悖良心的事，不妨當(dāng)面認錯并改正，求得公眾的諒解與支持，讓流言降溫或熄火。
         

         
　　4、攻其破綻
         

         
　　扎緊了自己籬笆后，接下來就可以主動出擊，驅(qū)趕流言。流言最怕真理和陽光，擺出事實和真相，敞開大門說話，就會給流言以致命一擊。
         

         
　　5、舍卻不利
         

         
　　不可否認，所有流言或多或少與“利”字掛鉤，難以分開，如果你舍棄小“利”或置身“利”外，則可有效回避流言。當(dāng)然，這里的舍棄是有效舍棄，是以退為進，否則就中了造謠者的圈套，自己也得不償失。
         
        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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