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            山東10種職業(yè)最好找工作         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2006/8/22    瀏覽 1657 次
        
        
        
         
          省就業(yè)辦發(fā)布了今年上半年全省公共人力資源市場的職業(yè)供求狀況分析，最短缺及最熱門的十大職業(yè)隨之出爐。另外，統(tǒng)計(jì)還顯示，87.45%的用人需求對求職者的年齡有所要求，87.76%的用人單位對求職者的文化程度有所要求。
         

         
　　受經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及風(fēng)俗習(xí)慣等因素影響，我省各地供過于求或供不應(yīng)求的職業(yè)各不相同。但就全省總的情況看，餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員、機(jī)械冷加工人員、紡織工、電子元器件制造工、營業(yè)人員、機(jī)械熱加工工、銷售人員、飯店服務(wù)人員和治安保衛(wèi)等10類人員普遍供不應(yīng)求，是目前我省最短缺的10個職業(yè)；而行政事務(wù)人員、機(jī)動車駕駛員、力工、財會人員、幼兒教師、保管人員、保潔員、架子工、中餐烹飪?nèi)藛T和裝飾裝修工普遍供過于求，是我省目前最熱門的10個職業(yè)。
         

         
　　統(tǒng)計(jì)顯示，87.45%的用人需求對求職者的年齡有所要求，主要集中在16-44歲。其中，對16-24歲求職者的需求占總量的40.63%，對25-34歲求職者的需求占總量的32.43%，對35-44歲求職者的需求占總量的11.63%，三者之和占總需求的84.69%。從供求對比狀況看，隨著年齡的增長，求人倍率逐漸下降。34歲以下的求職者其求人倍率大于1，處于供不應(yīng)求狀態(tài)；35歲以上人員的求人倍率小于1，處于供過于求狀態(tài)。
         

         
　　有87.76%的用人單位對求職者的文化程度有所要求。其中，要求初中文化程度16.4萬人，要求高中、中專文化程度33.1萬人，要求大專文化程度12.1萬人，分別占人力資源總需求的21.97%、44.36%和16.27%，三者之和占總需求的82.60%。對大學(xué)以上人員的需求較少，僅占需求總量的5.16%。從供求對比狀況看，文化程度越高，求人倍率也就越高，擇業(yè)空間越大。
         

         
　　據(jù)悉，從行業(yè)需求看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)及建筑業(yè)，繼續(xù)占據(jù)我省人力資源需求較大行業(yè)前五名。 
         
        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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